Los sindicatos piden a las empresas del ámbito de la discapacidad que respeten los acuerdos y mejoras pactadas con los trabajadores

14 Ene Los sindicatos piden a las empresas del ámbito de la discapacidad que respeten los acuerdos y mejoras pactadas con los trabajadores

Los sindicatos FETE-UGT, FECCOO y FSIE han denunciado, en conferencia de prensa, el profundo malestar que sufre gran parte del colectivo de trabajadores que prestan servicios de atención a personas con discapacidad en las empresas del sector en Castilla y León.

Este malestar no es debido solamente a la percepción generalizada de decepción surgida tras las reformas, los recortes presupuestarios y de subvenciones, y la tan manoseada crisis; ni a la sensación objetiva de que efectivamente se pretende desmantelar la Ley de Dependencia. Se debe, mayoritariamente, a una pésima, excesiva y abusiva aplicación de la reforma laboral por un lado, y a la mala aplicación e interpretación de lo firmado en el Convenio, y esto cuando el Convenio no es, directamente, ignorado.

En este sector tienen cabida desde los más pequeños Centros Especiales de Empleo, donde a veces se exigen niveles de productividad y competitividad desmesurados al personal con discapacidad, hasta las más grandes fundaciones de muchas localidades, grandes empresas en muchas provincias. Empresas cuya labor social nunca ha sido puesta en duda, pero que exprimen cada vez más a su personal.

UGT, CCOO y FSIE han denunciado que, en la actualidad, las empresas del ámbito de la discapacidad de Castilla y León, amparándose en la situación coyuntural, están eliminando unilateralmente todas y cada una de aquellas mejoras que se habían ido consiguiendo a través de acuerdos colectivos de empresa; al mismo tiempo que pretenden desvirtuar y modificar a la baja, y de forma sustancial, el acuerdo firmado el 14 de abril de 2009 para el personal complementario de los Centros de Educación Especial.

En este sentido, y ante la grave situación por la que atraviesan los trabajadores de los diferentes colectivos de la discapacidad en Castilla y León, UGT, CCOO y FSIE han instado, por un lado, a la Empresas, Asociaciones y Fundaciones de Castilla y León a que respeten los acuerdos y mejoras que han pactado con sus trabajadores; y por otros, a la Junta de Castilla y León para que desista en las políticas de recortes al sector de la Discapacidad, recortes que están repercutiendo de manera nefasta tanto  en la calidad de los servicios como en las condiciones sociolaborales de los trabajadores.

Ante esta desafortunada situación, las organizaciones sindicales no han descartado la oportuna toma de decisiones encaminadas a llevar a cabo las actuaciones necesarias para que se reviertan estas caciquiles imposiciones de las empresas y sus gerentes.

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