FCHTJ-UGTCyL lleva ante el Serla a los “ultraneoempresarios” de León

12 Ago FCHTJ-UGTCyL lleva ante el Serla a los “ultraneoempresarios” de León

Las empresas de hostelería de León continúan sin cumplir los acuerdos firmados en el convenio colectivo de hostelería en el que se cita textualmente que “hasta que entre en vigor el nuevo, será de aplicación el presente en su integridad”. Este concepto es conocido como “ultraactividad” y tras la interpretación interesada que desde la Federación Leonesa de Empresarios (FELE) se ha realizado de la reforma laboral, al no tener en cuenta la sentencia en contra de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, ha llevado a varios “ultraneoempresarios” de León del sector de hostelería a comunicar a sus trabajadores una nuevas condiciones de trabajo, reduciendo condiciones y salarios, sin tener en cuenta lo pactado en el convenio colectivo.

La Federación de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego de UGTCyL ha llevado estas nuevas condiciones lalborales ante el Servicio Regional de Relaciones Laborales, SERLA, para poder llevar a cabo el procedimiento de mediación, en el cual la postura de los “ultraneoempresarios” es la de seguir incumpliendo el convenio colectivo por lo que el siguiente paso es llevar ante la Magistratura de Trabajo las nuevas condiciones laborales aplicadas.

 

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