14 Sep 1538 trabajadores ya disponen del DNI de la construcción en Burgos
La Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) empieza a ser una realidad dentro del sector tras casi dos años desde su entrada en vigor. En Burgos ya hay 1.538 trabajadores que disponen de este documento, cuya posesión tiene actualmente un carácter voluntario, pero que será obligatorio para trabajar a partir del 1 de enero de 2012. En el conjunto de España, 110.200 trabajadores disponen de esta tarjeta, 8.065 de los cuales están en Castilla y León.
Desde la Fundación Laboral de la Construcción de Castilla y León, organismo encargado de emitir este documento, su vicepresidente y representante de MCA-UGT, Pedro Hojas, considera que estos datos de implantación confirman que la necesidad de profesionalizar este ámbito laboral está calando entre los trabajadores y que aún queda margen de tiempo para que en 2012 toda persona que trabaje en la construcción -se estima que unas 12.000 en Burgos- esté debidamente acreditada.
Además de la experiencia laboral y otros datos del trabajador como la categoría profesional, los reconocimientos médicos pasados o los periodos de ocupación en las distintas empresas, entre otros aspectos, la TPC acredita la formación recibida en materia de prevención de riesgos laborales, tanto la inicial de 8 horas de duración (denominada Aula Permanente de Prevención), como la de segundo ciclo, de acuerdo con lo indicado en el IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción (2007-2011).
Entre las ventajas de ser titular de la tarjeta destacan: la exención del periodo de prueba en los contratos fijos de obra u otra modalidad de contrato temporal para los trabajos de su categoría profesional, y siempre que acredite su cumplimiento en cualquier empresa anterior; la validez del reconocimiento en materia de vigilancia en la salud con el límite de un año para el mismo puesto o actividad; acceder a la información que figure en su expediente y obtener las certificaciones relativas a la misma.
De esta manera, las empresas también disponen de un soporte que les permite certificar, entre otras aspectos, que sus trabajadores poseen, como mínimo, la formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales y constatar que los trabajadores pertenecientes a las empresas subcontratistas tienen la mencionada formación.
La TPC tiene una validez de cinco años y se renovará siempre que se acredite que el trabajador se mantiene en activo. Los beneficiarios serán los trabajadores en alta, o en situación de incapacidad temporal, que presten sus servicios en empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del Convenio General del Sector de la Construcción. También serán beneficiaros los trabajadores en desempleo siempre que tengan acreditados, al menos, 30 días de alta en empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del Convenio General del Sector de la Construcción, en el período de doce meses inmediatamente anterior a la fecha de la solicitud. Para tramitar la tarjeta se han establecido diferentes puntos, entre los cuales se encuentra MCA-UGT.
