17 Ene Declaración de UGTCyL respecto al despido del representante de UGT en Gonvarri
La Comisión Ejecutiva de la Unión General de Trabajadores de Castilla y León, en reunión extraordinaria celebrada el 17 de enero ha aprobado por unanimidad de todos sus miembros la siguiente declaración:
1. La CE de la UGT de Castilla y León ha sido conocedora del despido disciplinario del Secretario General de la Sección Sindical de UGT en la empresa GONVARRI, que a su vez ostenta el cargo de delegado sindical de UGT en dicha empresa.
2. A pesar de los encuentros mantenidos con la dirección de la empresa, al máximo nivel en el Área de Recursos Humanos, no ha sido posible, en base al dialogo y ante la ausencia total de cualquier incumplimiento de sus obligaciones como trabajador, de llegar a un acuerdo amistoso para la retroacción de la decisión tomada por dicha empresa
3. Esta decisión vulnera claramente el ordenamiento jurídico español, sobre todo la propia Constitución Española y la Ley Orgánica de Libertad Sindical, retrotrayéndonos a épocas previas a la implantación de la democracia en este país, donde muchos de nuestros compañeros, por mantener una posición similar a la del compañero Secretario General de la Sección Sindical de UGT en GONVARRI, en la defensa de los intereses y derechos de los trabajadores, eran despedidos por los responsables patronales, sin causa alguna
4. La acción sindical responsable, seria y comprometida con el mantenimiento de la actividad fabril y del propio empleo, que ha practicado la UGT en dicha empresa ha supuesto un esfuerzo muy importante a la hora de firmar los distintos ERES suspensivos que han sido necesarios en los últimos años. No podemos admitir por tanto que se nos compense con una actitud tan irresponsable por parte de los directivos de dicha empresa, que entendemos vulnera el Código Ético del que la misma se ha dotado.
5. Las fluidas y fructíferas relaciones que mantenemos con las organizaciones empresariales, en el ámbito de Castilla y León, a las cuales está afiliada dicha empresa, en los distintos ámbitos de negociación tanto en el nivel bipartito como tripartito se verán suspendidas en el plano institucional si antes de finalizar el presente mes de enero no se resuelve la problemática creada por una decisión tan injusta, tan irresponsable, que ha supuesto una agresión tan clara y contundente a una acción sindical seria, responsable y comprometida.
6. La representación de los trabajadores y la lucha por la defensa de sus intereses conforman una buena parte de nuestra actividad diaria, que con tanta diligencia y responsabilidad desempeñan nuestros delegados sindicales, entre los que se encuentra nuestro compañero Luis Calleja, y cualquier decisión que merme nuestra capacidad para llevarlas a cabo atenta directamente contra la libertad sindical, hecho consagrado en la Constitución Española y es tomado por esta CE como una agresión a nuestros principios y al libre ejercicio de la acción sindical y nos obliga a responder con los instrumentos que tenemos a nuestro alcance que no son otros que la negociación y la movilización.
