11 Jun UGT denuncia la exclusión del personal de comedor en los rastreos de las aulas confinadas en Villanubla.
- El personal que trabaja en el servicio de comedor del CEIP El Páramo de Villanubla atiende a un elevado número de menores en educación infantil, durante más de 15 minutos, a menos de metro y medio de distancia y con el alumnado sin mascarilla.
UGT ha denunciado a través de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Valladolid, la exclusión del personal que trabaja en el comedor escolar del CEIP El Páramo de Villanubla en los rastreos de contagio que se han llevado acabo en dos aulas de infantil tras los acontecimientos de las últimas horas .Para Mónica de la Cámara García, secretaria provincial del sector de Hostelería, Restauración y Turismo, “se ha incumplido la estrategia de vacunación ya que estos profesionales no han sido vacunados” al mismo tiempo que el personal viene utilizando mascarilla pero sin quedar reflejado en ningún protocolo que debieran utilizar una mascarilla tipo FPP2 por la tipología del servicio que realizan.
La situación se podría repetir.
Desde UGT no descartan que esta situación pueda volver a ocurrir ya que los monitores de comedor llevan desde el inicio del curso en septiembre de 2020, mezclando grupos estables de convivencia bajo la supervisión de un mismo monitor, tal y como quedó establecido en los protocolos de atención a los alumnos que son usuarios de este servicio y que como añade la secretaria provincial del sector de Hostelería, Restauración y Turismo, “fueron denunciados al no bajar la ratio por monitor”.
La administración da la espalda al personal de comedores escolares.
No es nada nuevo, ya que la administración sigue dando la espalda al personal de comedores escolares y que son los últimos responsables de todo lo que pueda ocurrir durante el servicio, aunque no dependan directamente de la ella, ya que el servicio de comedor suele ser subcontratado a empresas privadas. Desde la FeSMC en Valladolid han exigido que el personal se servicio de comedor sea incluido en los rastreos y poner fin, de esta manera, al agravio comparativo entre los diferentes trabajadores y trabajadoras de los centros educativos, además de velar por su salud y evitar la extensión de contagios.
