17 Sep La Vigesimo cuarta Verdad de la Reforma Laboral
Bajo la justificación de favorecer la flexibilidad interna de la relación laboral la reforma introduce como medida novedosa la posibilidad de que el empresario tenga en su poder medidas no sólo para suspender los contratos de trabajo, sino ahora también para reducir la jornada laboral de sus trabajadores sin que esto le suponga costes adicionales porque el resto de su salario lo pagaremos entre todos.
Es decir, un trabajador que no haya sido afectado por el expediente de regulación de empleo que se ha planteado en su empresa, posteriormente puede sufrir una reducción de su jornada de hasta el 70 por ciento fundamentada en las mismas circunstancias económicas que motivaron el ERE. En definitiva, todas las facilidades a la empresa para ir destruyendo puestos de trabajo y a los trabajadores que nos mantengan nuestras propias cotizaciones.
https://ugtcyl.es/web/documentos/las-29-verdades-de-la-reforma-laboral.pdf
