26 Jul UGTCyL espera que desde la consejería de Empleo se desarrollen políticas activas de empleo específicas para las necesidades de Castilla y León
Hoy se han publicado los datos relativos a la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2024.
La EPA nos sitúa con una tasa de paro baja pero también con poca población
El secretario de Acción Sindical y coordinador del Diálogo Social de UGTCyL, Raúl Santa Eufemia, ha señalado que “Castilla y León es una de las comunidades autónomas con menor tasa de paro, pero también con menor número de habitantes. Es decir, que en nuestra comunidad hay empleo porque somos pocos”.
Así, se ha referido a que, si las tasas de paro del 8% de Segovia, Burgos y Palencia “podrían deberse a la cercanía a Madrid de la primera, o al impulso del sector industrial en el caso de Burgos y Palencia, la situación de Soria, con menos del 5% y rozando el pleno empleo, se explica por la falta de población”.
Castilla y León necesita políticas activas de empleo específicas
Por otra parte, Santa Eufemia ha recalcado que “si los datos económicos y de empleo mantienen una estructura sólida en la comunidad es consecuencia de las políticas de empleo a nivel nacional” porque, “en la anterior etapa de la consejería de Empleo ni se han desarrollado políticas de empleo ni se han gestionado adecuadamente los fondos europeos destinados a esta materia”.
Para concluir, y tras señalar que “las expectativas apuntan a que en otoño se mantengan estos datos”, el responsable de Acción Sindical de UGTCyL ha mostrado su optimismo “ante la nueva etapa” que se ha abierto en la consejería de Comercio, Industria y Empleo de la Junta de Castilla y León. “Esperamos que con el desarrollo de políticas activas de empleo y la recuperación del Diálogo Social se puedan crear, en el marco de las políticas europeas y estatales, las acciones específicas necesarias para el presente y futuro de nuestra comunidad autónoma”, ha sentenciado Raúl Santa Eufemia.
