27 Oct UGT reclama más salario, mejor acceso a la vivienda, garantizar los servicios públicos y un reparto justo de la riqueza
UGT reclama más salario, mejor acceso a la vivienda, garantizar los servicios públicos y un reparto justo de la riqueza
Según los datos de la EPA del tercer trimestre en Castilla y León hay 89.500 personas desempleadas, 7.200 menos que en el trimestre anterior, lo que supone una reducción del 7,4% y contrasta con la subida nacional del 3,8%. Además, la comunidad se sitúa, con el 7,75%, en la tasa de paro más baja desde que hay registros.
Para la secretaria de Política Institucional y Territorial de UGTCyL, Sandra Ámez, estos datos confirman “el buen momento que atraviesa el mercado de trabajo, aunque hay datos que no conviene pasar por alto”. Así, por un lado, se ha referido al aumento del desempleo en un 15,9% entre las personas jóvenes (+2.700) y, por otro, ha recordado la situación a la que se enfrentan las personas mayores de 45 años que son expulsadas del mercado laboral, concretamente 70.000 personas desempleadas más de este rango de edad en los últimos cinco años.
Diálogo Social
Por eso, desde el sindicato reclaman “de manera urgente” que las políticas de empleo tengan en cuenta a estar personas como uno de los principales objetivos en los acuerdos del Diálogo Social en nuestra comunidad.
No obstante, Ámez ha incidido en que “crear empleo no basta para que sea de calidad” sino que debe estar bien pagado. “Los salarios deben crecer al mismo ritmo de una economía que avanza y de una inflación que ha vuelto a subir”, hasta el 4,9% en España y el 5,4% en Castilla y León y, por lo tanto, ha reclamado la “apertura inmediata de la mesa de diálogo social para actualizar el Salario Mínimo Interprofesional” al mismo tiempo que ha reclamado a la patronal la negociación del VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva.
Incrementos salariales
En este sentido, UGT Castilla y León ha reclamado incrementos salariarles que permitan recuperar poder adquisitivo y cláusulas de revisión salarial en los convenios colectivos, porque, además, “subir los salarios es imprescindible para afrontar la grave crisis de la vivienda” que golpea a toda la ciudadanía, con especial énfasis a las personas jóvenes porque su sueldo no alcanza.
Para terminar, la secretaria de Política Institucional y Territorial de UGTCyL ha hecho un llamamiento a todas las personas trabajadoras a participar en la huelga general del próximo 11N para “reclamar lo que merecemos la clase trabajadora: más salario, mejor acceso a la vivienda, garantizar los servicios públicos y un reparto justo de la riqueza”
