30 May Hay que reformular el tratamiento del exceso de deuda pública en Europa
UGTCyL ha participado en el 2º Comité Confederal de UGT, celebrado en Madrid los días 28 y 29 de mayo, en el que se aprobó por mayoría absoluta una Declaración en la que se recoge, entre otras conclusiones, la preocupación del sindicato por la deuda pública, que ha aumentado de manera alarmante durante la crisis, porque “corremos el riesgo de que una vez asentado mediáticamente el discurso de la recuperación”, se pretenda fijar la atención en la necesidad de volver a los parámetros referenciales del Tratado de la Unión y haya que reducir al 60% la deuda pública, de manera que “en el escenario de la recuperación se volverán a hacer políticas de recorte, y será volver a empezar”. UGT se reunirá con las formaciones políticas con representación en el Parlamento Europeo, para trasladarles estas conclusiones, pedirles la necesidad de defender en el ámbito europeo, el plan de inversiones que auspicia y defiende la Confederación Europea de Sindicatos, probablemente la mejor alternativa para hacer posible la recuperación en todos los países de Europa. Así como las alternativas de UGT para definir un nuevo modelo económico y social para nuestro país.
En la Declaración del 2º Comité Confederal también se recoge la decisión de que el sindicato se adentre “en la vía del diálogo social, tanto con el Gobierno como con las organizaciones patronales”.
Con el Gobierno, de momento lo único que hay en marcha es el debate sobre la reforma del modelo de Formación para el Empleo, donde los sindicatos han presentado un borrador. Pero hay otros elementos vitales e importantísimos que deben ponerse en marcha: como todo lo relacionado con el empleo juvenil; y buscar una fórmula para dar una salida a los parados de larga duración en nuestro país. Asimismo es preciso abrir una vía de interlocución sobre política energética y sobre la reforma fiscal.
Respecto al diálogo con la patronal, se defenderá que los salarios jueguen un papel más activo para incentivar la recuperación, y se buscarán fórmulas que nos permitan garantizar en el marco contractual la prolongación de la vida de los convenios colectivos, para contrarrestar el límite a la ultraactividad de los convenios, impuesta por la reforma laboral.
