18 Nov Salarios justos y empleo con derechos
La Unión General de Trabajadores de Castilla y León finalizó en Zamora una campaña de asambleas informativas en las que se ha analizado el impacto de la reforma laboral, criticado sus nefastas consecuencias y se han reclamado cambios en las políticas que se están llevando a cabo y que se han demostrado ineficaces para salir de la crisis, para recuperar los salarios y poder crear empleos dignos y con derechos. En definitiva ineficaces para sentar las bases sobre las que construir una auténtica recuperación económica.
Los salarios en Castilla y León han experimentado una reducción de más del 11% durante los últimos siete años de crisis lo que ha supuesto un incremento de la desigualdad entre los que más cobran y los que menos y mientras nos decían que este sacrificio serviría para vender más y así animar nuestra economía y crear más empleo, lo único que se incrementaban eran los beneficios empresariales.
Esta es la realidad que contrasta con esos cantos de sirena sobre la recuperación económica, realidad que en Castilla y León va a suponer, explicó el Secretario General de UGTCyL, Agustín Prieto, una lenta recuperación que nos llevará hasta 2025 como fecha para recuperar los niveles de empleo existentes antes de la crisis.
Sólo en el sector público se han perdido 30.000 empleos, lo que además repercute negativamente en la calidad de determinados servicios.
En este sentido, el Sindicato ha planteado el establecimiento de un suelo de gasto público así como un incremento anual de 560 millones sobre lo presupuestado para las consejerías de Sanidad, Educación y Servicios Sociales. Y como medida eficaz para recaudar el dinero suficiente para ese suelo de gasto Prieto propuso el establecimiento de una fiscalidad más justa y progresiva en la que paguen más las clases más altas.
Para UGT Castilla y León solo los salarios dignos pueden servir para incrementar el consumo interno, para crear más empleo y para garantizar pensiones suficientes en el futuro.
