15 Dic Salario Digno y Empleo con Derechos
R. Valtero. Agencia ICAL
Los Secretarios Generales de UGT y CCOO en Castilla y León, Agustín Prieto y Ángel Hernández, respectivamente, han presentado, junto a al Director del Centro de Investigaciones para la Paz-Ecosocial, Santiago Álvarez y el profesor titular de Economía de la Universidad de Salamanca, Pedro Calero, el Manifiesto en el que se reclama “Salario Digno y Empleo con Derechos”.
Ambos economistas, y firmantes de Manifiesto junto a otro 38 expertos del ámbito económico, defendieron que la subida salarial que venimos reclamando no solo es justa, socialmente hablando, sino que desde el punto de vista económico es absolutamente necesaria.
En este sentido, y mientras Santiago Álvarez señaló que no existe ningún argumento económico que respalde el hecho de que para salir de una crisis provocada por el sistema financiero sea necesario llevar a cabo una política de devaluación salarial, Pedro Calero insistió en que la recuperación económica sólo puede llegar mediante la recuperación del consumo, porque de no ser así estaríamos ante un repunte económico previo a otra recesión.
La presentación del Manifiesto por el Salario Digno y el Empleo con Derechos, en el marco de una asamblea de delegados y delegadas de ambas formaciones sindicales, puso el punto y final a una campaña de sensibilización desarrollada en toda la Comunidad y el punto y seguido a lo que espera a partir del mes de enero, plasmarlo en la negociación colectiva con los empresarios.
El Secretario General de UGT Castilla y León, Agustín Prieto, criticó duramente al gobierno por dar por terminada la crisis y hablar continuamente de que nos encontramos en una etapa de recuperación económica. Calificó estas manifestaciones como obscenas cuando la realidad indica que hay un 23 % de personas que se encuentran en el umbral de la pobreza, millones de trabajadores en el paro o los trabajadores que aún percibiendo un salario éste no les permite cubrir las necesidades básicas personales ni familiares.
Al mismo tiempo señaló que con la recuperación salarial también nos estamos refiriendo al Salario Mínimo Interprofesional, al poder adquisitivo de los pensionistas, a los trabajadores que han agotado sus prestaciones y carecen de cobertura. Matizó que Castilla y León ha sido la Comunidad pionera en lo que se medidas sociales para desempleados se refiere, y esto ha sido así gracias al Diálogo Social.
Prieto insistió en que mientras sigan incrementándose las desigualdades sociales, somos el país de la UE en el que más han aumentado, reduciéndose el poder adquisitivo de los trabajadores, incrementándose los beneficios empresariales y mientras tener trabajo no sea una garantía para abandonar el umbral de la pobreza, no se puede decir que la crisis ha terminado ni que estamos en período de recuperación.
