29 May Anulado el despido del Casino
La dirección del Casino de Castilla y León, viene sosteniendo una política de persecución contra el derecho a la libertad sindical, consistente en múltiples sanciones, coacciones y hasta despidos de los trabajadores que se signifiquen en la empresa por pertenecer a la UGT, circunstancias éstas que se vieron agravadas durante la celebración del proceso para elegir al nuevo comité de empresa.
Un compañero que iba en la candidatura de UGT, fue despedido aduciendo que éste había participado y asistido a reuniones de carácter sindical y a diversos juicios, precisamente de otros compañeros sancionados o despedidos, habiendo incluso contratado un detective privado para su seguimiento.
El juzgado se lo social nº 4 de Valladolid, ha dictado sentencia declarando el despido como nulo, al quedar comprobado y constatado que existe una vulneración del derecho fundamental de la libertad sindical, y ha condenado a la empresa a la readmisión del trabajador además de tener que abonarle los salarios dejados de percibir desde la fecha de su despido.
UGT tiene todavía pendiente varios juicios, entre ellos una demanda de tutela de la libertad sindical, ya que la empresa se ha negado a reconocer al representante de UGT en la empresa, impidiéndole de esta forma hacer uso de los derechos que la ley ampara a los representantes sindicales en la empresa.