15 Mar Cerca de 190 MIR de Valladolid y Ponferrada verán reducidas sus guardias y retribuciones
La Federación de Servicios Públicos de UGT ha vuelto a denunciar una vuelta de tuerca más en la sanidad pública de Castilla y León. La responsable regional de Sanidad, Nieves Martínez, ha destacado lo “injusto” de unos recortes que están afectando a trabajadores y usuarios, al tiempo que ha defendido la profesionalidad de este colectivo, ” a pesar de las medidas adoptadas por parte de la administración autonómica y de los mandos intermedios”.
UGT ha criticado la decisión de la Gerencia de Atención Primaria de reducir a tres las guardias mensuales de los Médicos Residentes de Medicina Familiar y Comunitaria, MIR, a pesar de que su Programa de Formación recomienda que el número de guardias sea de 4 o 5 al mes para conseguir los objetivos docentes. Una instrucción que como ha señalado, Javier Garrido, de la Sección Sindical de UGT en el Clínico de Valladolid, no se ha emitido por escrito; es injusta porque no se lleva a cabo en todas las provincias ( de momento solo en Valladolid y Ponferrada), y no supone ningún recorte en el gasto ya que el número de plazas ofertadas para formación del personal sanitario de todas las categorías, y en concreto, de los MIR, ha disminuido en nuestra región.
Además, desde UGT se insiste en que en el 2013, el presupuesto para Formación en Castilla y León ha aumentado. “La realidad es que disminuye el número de residentes y aumenta la partida presupuestaria para la Formación, así que, el Sindicato, se pregunta ¿dónde va ese dinero?.
La medida afectará a cerca de 190 MIR de Valladolid y Ponferrada que verán reducida su capacidad formativa, lo que podría redundar negativamente en la atención sanitaria que prestarán a los usuarios en un futuro. La decisión de la Gerencia de Atención Primaria irá acompañada también de un descenso retributivo de entre 200 y 400 euros al mes para estos profesionales.
