Duodécima Verdad de la Reforma Laboral

31 Ago Duodécima Verdad de la Reforma Laboral

La reforma laboral prevé una solución legal para los supuestos en que no existan representantes de los trabajadores en la empresa con quienes negociar. En principio sea bien recibida esta reforma!!!. Ahora bien, vamos a la letra pequeña. Estos trabajadores y sus familias que en breve van a ser trasladados podrán atribuir su representación para la negociación a una comisión cuyos miembros deberán designarse en un plazo máximo de 5 días contados desde el inicio del espléndido plazo ya comentado de 15 días para el período de consultas. Y por supuesto, dice el Gobierno que si no se designa a nadie… no pasa nada…se continúa con el traslado.

Por ejemplo, un trabajador de una empresa papelera con centro de trabajo en cualquier provincia de Castilla y León no podrá evitar su traslado a otro centro de la misma empresa en Huesca en menos de un mes en aras a una mayor agilidad y eficacia en el procedimiento. Por supuesto, al trabajador siempre le quedará el recurso a la autoridad laboral, pero cuando se quiera resolver la nulidad o no del traslado ya estará empadronado en Huesca con toda su familia.

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