10 Jun El tercer turno para montaje en Renault Valladolid: 450 nuevas contrataciones como fruto del diálogo social
Agencia ICAL
Como consecuencia del Diálogo Social y de los acuerdos firmados por MCA-UGT, Renault implantará, a partir del próximo mes de octubre, el tercer turno de trabajo en Montaje Valladolid, lo que supondrá 450 nuevas contrataciones. Las previsiones son las de mantener este turno durante al menos un año, lo que permitirá fabricar 5.200 Captur semanales.
El anuncio de la implantación del tercer turno la realizó el Presidente de Renault-España, José Vicente de los Mozos, quien a su vez realizó un breve repaso sobre lo que ha supuesto para la empresa del rombo los dos últimos Acuerdos Sociales firmados por UGT.
Por un lado el Pacto por el Empleo y la Competitividad 2010-2013, que evitó el cierre de la factoría de Montaje y consiguió que se adjudicaran a las factorías españolas Captur, Twizy y dos motores de gasolina, a cambio de esfuerzos importantes de los trabajadores. En 2013 comenzamos a ver los frutos. Así, la factoría de Motores alcanzo la cifra de 1.250.000 motores, es decir, 250.000 más que las previsiones iniciales. Captur comenzó a fabricarse en febrero y sólo un mes después se decidió implantar el segundo turno, con la creación de 500 nuevos puestos de trabajo.
Por otro lado, el Acuerdo Social que ha entrado en vigor el pasado 1 de enero, y que supone un compromiso de 1.300 puestos de trabajo, gracias a las adjudicaciones de los nuevos modelos para Palencia.
Podemos decir que 2014 está siendo otro año de buenas noticias para Renault, en lo que a producciones y creación de empleo se refiere. En marzo se confirmó el aumento a 920 vehículos/día para fabricar más Captur, lo que supuso la contratación de 250 trabajadores. Además se invertirán 12 millones de euros en una nueva Cabina de Pintura. Hace pocos días, la Dirección nos informaba que Motores implantará en breve un nuevo turno para fabricar K4, con la contratación de 55 trabajadores más.
En total está previsto que durante los tres años que dura este Acuerdo, Palencia contrate unas 800 personas, Sevilla 200, teniendo en cuenta que Motores, a día de hoy, ya ha contratado 250 más. Además, se realizaran 950 Contratos de Relevo que ya han comenzado a transformarse y 800 Contratos Indefinidos. Todo esto evidencia el cumplimiento de lo pactado.
Desde MCA-UGT nos sentimos orgullosos por estas noticias. Creemos que los trabajadores somos los auténticos protagonistas ya que nuestro esfuerzo, nuestra lucha en el pasado por mantener Montaje Valladolid abierto y nuestra valentía y altura de miras a la hora de afrontar el futuro, es la que ha hecho posible que estemos celebrando, no solo la creación de nuevos puestos de trabajo, sino también que los trabajadores de Renault-España y de muchas empresas auxiliares que nos suministran, puedan dormir tranquilos porque el futuro a corto y medio plazo sigue garantizado. Estas noticias no hacen sino reforzar los acuerdos que hemos firmado y ponen de manifiesto, ahora más que nunca, la importancia del Dialogo Social.
