27 Jul Empleo temporal, de escasa calidad y con salarios bajos
Empleo temporal y salarios bajos : EPA segundo trimestre 2017
La Encuesta de Población Activa del segundo trimestre del año confirma la creación de empleo temporal, de escasa calidad y bajos salarios.
Los datos constatan que, en los momentos en los que se genera empleo, éste es estacional y, además, precario.
En Castilla y León se ha enquistado la temporalidad, que sigue creciendo hasta llegar al 25,4% de los asalariados.
Políticas erróneas
Y las políticas que se están llevando a cabo, lejos de corregir la dualidad del mercado de trabajo, están extendiendo la precariedad y la desigualdad en el mercado laboral.
Precariedad en el desempleo
Por otro lado, la parcialidad involuntaria se mantiene y persiste la precariedad en el desempleo.
En Castilla y León son 61.700 los desempleados que llevan buscando empleo 2 años o más (37,5%).
La tasa de cobertura se encuentra en Castilla y León bajo mínimos, llegando solo al 43% de los desempleados. Pero su calidad también desciende. Son mayoritarios los perceptores vía subsidio en lugar de las prestaciones contributivas.
Además las políticas no están siendo efectivas a la hora de conseguir mejorar la empleabilidad de las personas, en especial de los parados de larga duración.
Medidas planteadas desde UGT
Por todo ello, UGTCyL considera que las políticas de empleo deben enfocarse a la mejora de las oportunidades de empleo.
Nosotros proponemos medidas destinadas a las personas desempleadas de larga duración, con iniciativas concretas para los mayores de 50 años.
No olvidamos a los jóvenes menores de 25 años que se encuentran en desempleo, el 41,7% en Castilla y León. Para ellos proponemos recuperar e impulsar un nuevo contrato relevo, en el marco del Plan de Garantía Juvenil.
A continuación os dejamos el audio de las valoraciones del secretario de Política Sindical, Industrial y Empleo J. Raúl Santa Eufemia Rodríguez