26 Feb Eurocoating S.L. atropella nuevamente los derechos de los trabajadores
El pasado día 13 de enero, la empresa EUROCOATING, S.L. (GRUPO ALIBERICO) presentaba un expediente de regulación de empleo para la extinción de 12 contratos de trabajo, un tercio de su plantilla, sin que existieran causas reales que lo justifiquen.
A través de presuntas presiones y coacciones a los delegados “independientes”, la dirección consiguió que 2 de los 3 delegados firmaran con la empresa un acuerdo aceptando las propuestas de la misma y tramitando la solicitud a la Oficina Territorial de Trabajo de Valladolid. Hay que destacar, que la firma de este acuerdo iba contra la opinión de los trabajadores, que previamente habían echado atrás en asamblea de trabajadores, este posible acuerdo.
Ante dicha Oficina, UGT y Comisiones presentamos un informe que desmontaba las causas económicas alegadas por la empresa, destacando en el mismo, persecución sindical, ya que la mayoría de los incluidos en el citado expediente son afiliados a los dos Sindicatos y han sido representantes de los trabajadores. Además, también denunciamos en el informe el abuso de derecho y las presuntas coacciones respecto al “acuerdo” impuesto por la empresa, con inclusión a la renuncia a un derecho fundamental como es la legítima defensa del trabajador, solicitando a la Autoridad Laboral que remitiera el acuerdo a la Autoridad Judicial para su posible declaración de nulidad.
La Oficina Territorial de Trabajo de Valladolid suspendió la resolución del expediente el pasado día 6, y lo remitió al Juzgado al observar vulneración de derechos constitucionalmente reconocidos, para que “… dicte sentencia en la que, en su caso, determine y declare la existencia de fraude, dolo, coacción y/o abuso de derecho…”.
Como consecuencia, EUROCOATING, al ver paralizada la ilegalidad que quería cometer, ha decidido despedir a 8 trabajadores el día 24 de febrero con la excusa de amortizar puestos de trabajo. Estamos ante un nuevo atropello a los trabajadores de EUROCOATING y volvemos a ver como esta empresa pisotea la dignidad de los mismos.
UGT y Comisiones denunciamos públicamente que esta empresa aprovecha una situación manipulada para realizar una “limpieza sindical” y una demostración de “lo fácil que es despedir en este país”. Así, si la empresa no ha podido hacerlo con despidos colectivos, a los pocos días lo ha hecho con despidos individuales.
Los 7 afiliados van a recurrir al Juzgado de lo Social los despidos, con el apoyo total de los Sindicatos UGT y Comisiones, con el objetivo de que sean declarados nulos o subsidiariamente improcedentes.
Desde MCA-UGT y FMM-CCOO, estamos analizando las movilizaciones a realizar, entre las que se incluye la convocatoria de Huelga indefinida.
