Exigimos la recuperación de las 35 horas semanales en la Función Pública

12 Feb Exigimos la recuperación de las 35 horas semanales en la Función Pública

El secretario general de la Federación de empleadas y empleados públicos de UGTCyL anunció movilizaciones para conseguir recuperar las 35 horas semanales. Tomás Pérez indicó que las condiciones pactadas se cumplen y no se puede demorar más. Estuvo acompañado por los responsables de Autonómica, Julio César Martín;  Sanidad, Miguel Holguín y Enseñanza, Beatriz García.

Las 35 horas semanales son factibles

Aludió al Acuerdo al que se llegó entre los tres sindicatos mayoritarios en la Función Pública y el entonces Ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro. Publicado en el BOE de 26 de marzo de 2018 recogía incrementos retributivos y volver a la jornada de 35 horas. Para ello tenían que cumplirse los tres parámetros de control del déficit: estabilidad presupuestaria, deuda pública y regla de gasto.

El año pasado la Junta de Castilla y León, sorpresivamente, incumplió estas condiciones. Pero para 2019, y con los datos que disponemos a noviembre, la Junta cumpliría. Es más, en el caso de déficit, el más complicado de cumplir, el dato de noviembre es del 0,05%. Como el máximo autorizado es el 0,4% disponemos de un amplio margen para la implantación de las 35 horas.

Empleados públicos afectados

La implantación de las 35 horas afectaría a 85.111 empleados públicos entre Funcionarios, Estatutarios y Laborales:

• 34.048 estatutarios (trabajadores de instituciones sanitarias.
• 30.729 docentes no universitarios.
• 20.334 trabajadores en el resto de Consejerías.

Esta implantación ya ha tenido desarrollo normativo en Asturias, Cantabria, Castilla la Mancha, Canarias, Extremadura, Andalucía, La Rioja y Comunidad Valenciana.

Autonómica

El retroceso a las 37,5 horas que sólo tiene justificaciones ideológicas, supuso el cierre de contratos, en especial en la Gerencia de Servicios Sociales. Esto supuso:

• Aumento del paro.
• Pérdida de la calidad asistencial.
• Empeoramiento de las condiciones para la conciliación de la vida laboral y familiar.

Son unos servicios que se encuentran al mínimo de personal y permanentemente sometidos a necesidades de servicio.

Enseñanza

Desde el Sector de Enseñanza de la FeSP-UGT reivindicamos la igualdad de oportunidades y de las condiciones laborales de los docentes como Cuerpo Nacional. Por ello mostramos nuestra satisfacción por el texto elaborado en el Senado que reduce las horas lectivas del profesorado. La reducción para Infantil y Primaria es a 23 horas y a 18 horas para el resto de docentes de enseñanzas no universitarias. Apelamos a la responsabilidad política de nuestros representantes para que se apruebe definitivamente el documento en el Congreso de Diputados y que la derogación del Real Decreto 14/2012 sea efectiva.

En Castilla y León nuestros docentes han colocado la educación en los más altos niveles. Pero son unos de los peores remunerados a nivel nacional y de los que más sufren los recortes educativos impuestos por el Partido Popular.
Por todo ello, solicitamos que se aplique para el siguiente curso escolar, la jornada laboral máxima de 35 horas.

Sanidad

El aumento de la jornada laboral a las 37,5h tuvo y tiene un doble efecto adverso sobre la Sanidad de Castilla y León:

• Expulsar a profesionales del territorio SACYL al reducirse las contrataciones, sustituciones….
• Aumentar la carga de trabajo de los profesionales, con el consiguiente deterioro de la calidad asistencial.

Todo ello ha provocado el deterioro de los servicios sanitarios Públicos de la Comunidad.

Recuperar YA las 35h en el sector sanitario nos pondría en igualdad de condiciones con el resto de comunidades que ya la han implementado. Esto contribuiría a frenar la huida de profesionales hacia dichas comunidades

UGT solicitará por escrito a la Dirección General de Función Pública la convocatoria de la Mesa de negociación para la implantación de la jornada de las 35 horas. De no llevarse a cabo, convocaremos movilizaciones, no descartando paros, para conseguir recuperar este Derecho.

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