03 May Faustino Temprano:” El gobierno autonómico y el gobierno de la nación tienen que cumplir con los trabajadores y las trabajadoras”
UGT y CCOO regresan a las calles de Castilla y León el 1ª de Mayo de 2021
El sábado 1 de Mayo, la Acera Recoletos de Valladolid volvió a llenarse de trabajadores reivindicado mejoras en sus condiciones laborales como viene sucediendo tradicionalmente en la fecha señalada con la excepción del pasado año en el que, por causa del confinamiento originado por la pandemia, no pudo llevarse a cabo y, sin embargo, no por ello dejó de ser reivindicativo porque, tal y como aclararon los secretarios generales de UGT y CCOO de Castilla y León, “reclamamos la necesidad de otro modelo social y económico más justo y la obligación de proteger y reforzar los servicios públicos, imprescindibles en una sociedad democrática, y destacar el valor insustituible del trabajo, de las trabajadoras y trabajadores, para sacar adelante una sociedad ante situaciones tan complejas”.
Servicios esenciales
Según el manifiesto divulgado en la convocatoria del sábado, el año en curso en el que la pandemia sigue presente “también está resultando un año muy duro, tanto en el ámbito sanitario como en el económico y social, puesto que los servicios públicos y los esenciales han seguido siendo claves”. Por eso, desde los sindicatos de clase han querido dar relevancia en este 1º de Mayo al ámbito laboral y hacer un reconocimiento explícito a todas las personas trabajadoras que han formado parte de esos servicios esenciales que, “en un momento tan complicado y en medio de una plaga de contagios han estado al frente: salvando vidas; cuidando de nuestro mayores en las residencias; garantizando la producción, distribución y suministro de alimentos y otros productos necesarios; efectuando servicios de limpieza y mantenimiento; contribuyendo a la seguridad de las personas; nos han traído a casa lo que necesitábamos, han garantizado la movilidad o han estado informándonos, entre otros”.
Crisis y Erte
Sin embargo, los portavoces de las dos principales organizaciones sindicales del país han reclamado un reconocimiento que no ha de quedarse en un mero gesto moral, sino que ha de ir acompañado de actuaciones y compromisos concretos que mejoren sus condiciones de trabajo; es lo que toca y es lo que exigimos. UGT y CCOO, durante esta larga crisis, hemos demostrado nuestra corresponsabilidad, no sólo a través de la participación muy activa en el diálogo social en España y en Europa, desarrollando medidas sociales destinadas a salvaguardar el empleo y el tejido productivo, cuyo máximo exponente han sido los distintos acuerdos sobre los ERTE aunque no los únicos, sino también en la construcción de una forma diferente de informar y de ayudar al conjunto de las personas trabajadoras en esta dura pandemia”.
Recuperar el Diálogo Social
Aunque tanto UGT Como CCOO reconocen que “queda camino por recorrer” porque “muchas personas se encuentran hoy en situación de necesidad y la salida de la crisis debe efectuarse desde una perspectiva social”, ahora “toca afrontar en el ámbito del diálogo social materias muy relacionadas con esa puesta en valor del mundo del trabajo y de las actividades esenciales. Y a la vez desplegar nuestra actividad en las mesas de negociación de los convenios colectivos y los planes de igualdad entre mujeres y hombres, manteniendo las movilizaciones y huelgas precisas para defender los derechos laborales y los puestos de trabajo”.
Por tanto, una vez que se ha iniciado la vacunación y se ha priorizado la salud de la ciudadanía, según el Secretario general de UGT, “es urgente poner en marcha la agenda social pendiente y comprometida por el Gobierno de coalición del PSOE y Unidas Podemos con los agentes sociales y con la ciudadanía. Ahora toca cumplir”.
Contratación temporal y precariedad
Hemos hecho un llamamiento a trabajadores y trabajadoras y al conjunto de ciudadanos para acudir a esta manifestación y recobrar la actividad y volver poco a poco a la normalidad salvaguardando todas las medidas de seguridad sanitaria pertinentes. Quiero dejar claro que esta no es una manifestación contra nadie, sino que se trata de una convocatoria reivindicativa a favor de la mejora de la situación laboral de todos los trabajadores”
Y es que, según UGT, el alcance de las medidas a tomar en materia de normativa laboral pasa por cumplir también las exigencias europeas: atajar la dualidad del mercado de trabajo, el exceso de contratación temporal y el paro juvenil.
Para ello, de acuerdo con la organización sindical, es urgente finalizar la negociación de las materias que quedaron pendientes en la mesa de diálogo social con la llegada de la pandemia, enfocadas a derogar la reforma laboral de 2012: acabar con la dualidad del mercado de trabajo, recuperar la ultraactividad de los convenios colectivos, que los convenios sectoriales recuperen su referencia de mínimos y no puedan ser modificados a la baja en el ámbito de las empresas, regular las contratas y subcontratas para que las personas que trabajan en actividades externalizadas tengan garantizados sus derechos a través de una convenio colectivo, y una legislación con más garantías y control de las inaplicaciones de los convenios colectivos.
SMI
Por otra parte, tanto UGT como CCOO consideran “injustificable” la negativa del Gobierno a subir el Salario Mínimo Interprofesional. En palabras de Temprano, “afecta a sectores que aglutinan los colectivos más vulnerables y a muchas personas trabajadoras de sectores esenciales, por lo que no renunciamos a la subida de este salario en 2021”
Para finalizar, ambos sindicatos han hecho un llamamiento a las organizaciones empresariales para potenciar el diálogo bipartito y a buscar un nuevo Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que facilite el desarrollo de los convenios colectivos para afrontar una salida justa y equitativa de esta crisis, que no suponga una devaluación de los salarios, y avanzar en los procesos de modernización y adaptación a las nuevas realidades que se están produciendo en mundo del trabajo.
