31 Jul El IV AENC en Castilla y León firmado
Firma del IV AENC
Hoy día 31 de Julio se ha firmado de la trasposición del IV Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) a Castilla y León a las 10,30 horas en la sede del Consejo Económico y Social (CES) con la presencia de los secretarios generales de CCOO Castilla y León, Vicente Andrés, y de UGT, Faustino Temprano, así como del presidente de la patronal Cecale, Santiago Aparicio.
También han asistido el vicesecretario de UGT Castilla y León, Evelio Angulo, el secretario de Acción Sindical de CCOO Castilla y León, Fernando Fraile y el presidente de la Comisión de Relaciones Laborales de Cecale, Javier Cepedano.
Después de días intensos de arduas reuniones y conversaciones, como ha afirmado nuestro Secretario General de UGTCyL Faustino Temprano:
“valoramos muy positivamente el acuerdo que hemos firmado estos momentos con la organización empresarial CECALE porque resalta el diálogo social tripartito en esta comunidad autónoma con la administración que goza de buena salud, y se nos pone de ejemplo tanto a nivel nacional como en otras comunidades autónomas, como a nivel internacional, pero teníamos un déficit en el diálogo social bipartito. Éste es el segundo gran acuerdo que se firma con las organizaciones empresariales, en este caso con CECALE y pone de relieve que estamos avanzando sustancialmente en el diálogo social bipartito y que esto va redundar positivamente en los trabajadores y trabajadoras de nuestra comunidad autónoma pero también en los ciudadanos y ciudadanas de nuestra comunidad. Bien es verdad que la sociedad nos estaba demandando a todas las partes que llegaremos a un acuerdo para facilitar la negociación colectiva en los ámbitos territoriales provinciales y en los ámbitos sectoriales de empresa”
También destacó y agradeció “el esfuerzo que ha hecho la patronal para firmar este acuerdo, si hace una semana veíamos todo negro en una semana ha sido posible gracias al esfuerzo de la patronal, hoy estemos aquí firmando este acuerdo”
Efecto posistivo del acuerdo en muchos aspectos laborales de CyL
Apuntó Faustino que: no tenía sentido haberlo firmado estatalmente por unanimidad por parte de toda la mesa de diálogo y que en Castilla y León no se hiciera.Pero la firma no indica que se acaben los problemas, sino que van ayudar, y ahora toca transladar este acuerdo a la negociación colectiva en los ámbitos territoriales,bien a los convenios sectoriales y de empresa.
Se apuntó que la translación del IV AENC va a afectar no sólo al año 2.018 sino también al año 2019 y 2020. Además nuestro secretario destacó que la translación del AENC además de mejorar el ámbito salarial, también entraría en otros apartados tales como: las políticas de igualdad, el tema de formación, los contratos de relevo, jubilación etc. etcétera acompasados con las mesas de negociación de diálogo social con el gobierno, que en estos momentos y gracias al acuerdo estatal de negociación colectiva a nivel confederal, ya se están tratando con el gobierno.
Por último Faustino indicó el compromiso para solucionar de forma urgente en la mesa de negociación, el tema de la negociación del acuerdo para la solución de conflictos colectivos, y también quiso destacar que “sindicato y patronal han sido capaces de separar la diferencias, de llegar a acuerdos y que ahora hay que seguir trabajando para que estos acuerdos pueda llegar a los trabajadores y así conseguiremos aunque es un acuerdo en materia salarial de que los trabajadores empiecen a recuperar poder adquisitivo empiecen a tener más dinero y que a través del consumo de la economía se pueda mejorar”.
Os dejamos los enlaces al Acuerdo firmado y la Carta de Notificación a las provincias, territorios y federaciones de UGTCyL
