10 Mar La Federación de Servicios Públicos de UGT denuncia la caótica situación de la Gerencia Regional de Salud
UGT ha denunciado la pasividad de la Gerencia Regional de Salud ante una problemática tan importante como la libranza postguardia, problema generado por sentencias que obligan a tomar decisiones eficaces, contundentes y necesarias para el buen funcionamiento de la Sanidad Pública de nuestra Comunidad Autónoma.
La Secretaria de Sanidad de FSP-UGT Palencia, Natividad Cabreros ha mostrado en rueda de prensa su apoyo al descanso postguardia retribuido, así como a los coordinadores y responsables de enfermería que han dimitido recientemente en los Centros de Día de Salud de esta provincia.
El sindicato teme que el problema surgido en Palencia y que es pionero en nuestra región, pueda extenderse y tener efecto dominó en otras provincias, ante las numerosas deficiencias existentes en un Decreto de Jornada publicado en 2005 y que UGT lleva años demandando que se negocie.
Desde la Unión General de Trabajadores se acusa a la Gerencia Sanitaria de actuar y funcionar mediante la fórmula del “parcheo” provocando el malestar y la indefensión de los profesionales de salud.
En Palencia ,y después de múltiples instrucciones desde hace un año, el Gerente de Atención Primaria, Francisco Vaquero y mediante una resolución de 28 de febrero contradictoria con su redacción, deja al personal que realiza Atención Continuada en esta situación de desamparo. “Se obliga a los trabajadores al descanso postguardia inmediatamente posterior a la guardia realizada, pero además se les exige cumplir la jornada”. UGT alerta de que en ningún momento los profesionales conocen si esa jornada de descanso va a ser jornada efectiva trabajada (no recuperable) y por supuesto si va a tener pérdidas retribuidas.
Los responsables de Sanidad de FSP-UGT Castilla y León, Carmen Amez y Máximo Ferrero han exigido a Fonsaret, Gerente Regional de Sanidad que además de garantizar el descanso postguardia de todos los profesionales que realizan Atención Continuada, garantice la jornada ordinaria de los mismos, sus retribuciones y por supuesto la asistencia sanitaria a los usuarios de la sanidad pública de nuestra comunidad. “El Señor Gerente debe dar una salida urgente a unas sentencias, algunas de ellas incluso que podrían derivar por la vía pena,l pero no de forma arbitraria y desde luego unificar criterios en toda la región que eviten que resoluciones provinciales y totalmente arbitrarias se estén dando en distintas provincias”.
Por todo ello, UGT exige que de una vez por todas, la Gerencia reúna a las organizaciones sindicales para modificar el decreto de jornada de una forma integral, unifique criterios a nivel regional dando las instrucciones pertinentes para que Castilla y León no sea “una auténtica anarquía que parchee según conveniencia de cada Gerente Provincial”.
