Los precios continúan subiendo más que los salarios

12 Ene Los precios continúan subiendo más que los salarios

El Instituto Nacional de Estadística ha publicado hoy los datos correspondientes al IPC del mes de diciembre, que sitúan la variación mensual del IPC en 0,0%. La variación interanual alcanza así el 1,0%, siete décimas por debajo de la de noviembre de 2017 y sitúa la variación de los precios este año seis décimas por debajo de la inflación final en 2016. Los precios siguen subiendo por encima de los salarios.

La tasa de inflación subyacente, sin alimentos no elaborados ni productos energéticos, se mantiene en diciembre en el 0,8% que ya registró en el mes de noviembre.

Los precios suben más

Los datos del IPC apuntan claramente a que los precios siguen creciendo en porcentajes superiores a los salarios. Una dinámica absolutamente injusta frente a la que es necesario dejarse de palabras y empezar a asumir responsabilidades y tomar decisiones.

La inflación media del año se situó en el 2,0%. Teniendo en cuenta que:

  • La subida salarial media en la negociación colectiva de 2017 fue del 1,43%.
  • Los salarios de los empleados públicos han crecido un 1%.
  • Las pensiones se han revalorizado un 0,25%.

La conclusión es que las rentas continúan perdiendo poder adquisitivo de forma generalizada a pesar del crecimiento económico.

Reparto justo de la riqueza

Es un escenario injustificable ya que nuestro país está ante “la etapa expansiva más larga de nuestra historia”.Según ha adelantado el Presidente del Gobierno, el PIB creció el año pasado un 3,1%. Siendo así, es urgente y es de justicia que el crecimiento se traslade a los ciudadanos. Porque hay que frenar y revertir el crecimiento de la desigualdad y la pobreza. Porque supondría un impulso al crecimiento de la demanda interna y, por tanto, favorecería la marcha de la economía.

Pero, sobre todo, porque es fundamental que la riqueza generada se reparta de manera justa. Tanto en la distribución primaria, vía salarios, como en la redistribución, vía ingresos y gastos públicos. Es preciso un nuevo contrato social, para redistribuir las mejoras en el terreno económico al conjunto de la ciudadanía.

Salarios mínimos de convenio de 1.000 euros

Desde UGT consideramos necesario que, Gobierno y organizaciones empresariales, asuman responsabilidades y se comprometan de manera efectiva en revertir la situación. Tras el acuerdo para la revalorización del SMI, ahora toca la negociación colectiva. Es necesario establecer unas subidas salariales acordes con la situación y la patronal debe estar a la altura de las circunstancias.

UGT reivindica salarios mínimos de convenio de 1.000 euros. Los PGE para 2018 deben establecer incrementos salariales para que los empleados públicos vayan recuperando el poder adquisitivo perdido. Y para mejorar la calidad de los servicios públicos.

El Pacto de Toledo debe sacudirse su parálisis

Finalmente, el Pacto de Toledo debe adoptar criterios justos en la revalorización de las pensiones. Para ello debe tener en cuenta el incremento de los precios en los bienes y servicios básicos necesarios para poder vivir. El actual sistema de revalorización de las pensiones es un camino permanente y acelerado al empobrecimiento de los pensionistas. Se hace necesario actuar sobre las pensiones más bajas, situándose la pensión mínima contributiva alrededor de los 1.000 euros.

Noticias Relacionadas

Share