16 Jun Ningún trabajador sin convenio en Castilla y León
UGT y Comisiones solicitarán a la Junta de Castilla y León la extensión de más de 100 convenios colectivos de carácter sectorial para lograr que todos los trabajadores y trabajadoras de la región tengan reguladas sus condiciones laborales y no queden sin cobertura. Ante la ruptura de las relaciones con la patronal Cecale y tras las inaceptables manifestaciones del presidente de los empresarios, las dos organizaciones sindicales han decidido realizar una solicitud masiva de extensión de convenios que se hará visible el próximo 9 de julio, ante la sede de la Consejería de Economía para amparar a los trabajadores sin convenio. Las Secretarías Regionales de Acción Sindical de UGT y Comisiones están ultimando ya un estudio sobre estos convenios que afectarían a unos 30.000 trabajadores en la Región, así como los sectores y provincias implicadas.
Ese mismo día, a las 11:00 horas, UGT y Comisiones han convocado una concentración-manifestación de delegados regionales que discurrirá entre la sede de Cecale y la Consejería de Economía y Empleo para poner de manifiesto la actitud intransigente de una patronal cuya legitimidad, como ha destacado el Secretario Regional de UGT Castilla y León, Agustín Prieto, está más que cuestionada.
Prieto, que acusaba a Cecale de practicar un neoliberalismo que deja a la izquierda al gobierno autonómico, ha criticado a la cúpula de los empresarios por renunciar a ejercer su papel de interlocutor social y limitarse a esperar a las ayudas de “papá Junta y papá Estado”. Ambas organizaciones han reprochado a la cúpula regional de Cecale, con quién ha sido imposible en los últimos años ratificar ninguno de los acuerdos bilaterales alcanzados en Madrid, su actitud meramente recaudatoria, alejada de un compromiso serio con la Región.
