02 Jun Ocho prioridades de Gobierno para dar una Respuesta Social a la Crisis
La garantía de unos Servicios Públicos de calidad, la mejora de los Derechos Sociales y el fomento de las medidas de protección social a los desempleados. Estas son las tres “líneas rojas” infranqueables para la UGT de Castilla y León en la acción política de la próxima legislatura, por el grave perjuicio que supondrían para los intereses de los trabajadores y trabajadoras de Castilla y León.
Así lo destacaba el Secretario Regional de UGT en Castilla y León, Agustín Prieto, en la presentación hoy ante los medios de comunicación del documento que bajo el título “8 prioridades de Gobierno para dar una Respuesta Social a la Crisis” ha elaborado el Sindicato y en el que se recogen las actuaciones que, a juicio de la Organización, deben acometerse con urgencia para favorecer la recuperación económica en la comunidad.
Prioridades entre las que se incluyen un cambio de modelo productivo más sólido y sostenible que incremente el protagonismo de la actividad industrial, el valor añadido y la economía del conocimiento, una política fiscal más justa y solidaria, la creación de empleo de calidad, seguro y que fomente la igualdad de oportunidades, la reforma del modelo territorial, la mejora de los servicios públicos, la garantía de protección de las personas en situación de desempleo, la potenciación del proceso de Diálogo Social y de los derechos sociales.
En este sentido, Prieto ha reclamado a Herrera la elaboración de un Proyecto de Ley de Presupuestos para el próximo año con la suficiencia económica necesaria para asegurar servicios públicos con carácter universal en la comunidad y evitar “tentaciones” como la implantación del copago. Es más, el máximo responsable regional de UGT ha pedido al candidato a la Presidencia de la Junta que deje claro en el discurso de investidura su negativa a la puesta en marcha en Castilla y León de esta medida sobre la que ya ha habido controvertidos planteamientos en algunas comunidades autónomas gobernadas por el PP.
Tras las pasadas elecciones municipales y autonómicas, UGT presentaba en el registro, el pasado 27 de mayo, un escrito dirigido al candidato a la Presidencia de la Junta, Juan Vicente Herrera, en el que le solicitaba una entrevista con el objetivo de trasladar la visión del Sindicato sobre los problemas que afectan a los trabajadores y ciudadanos de la región y presentar el documento elaborado con este motivo.
Ante el próximo debate de investidura y tras los resultados electorales del 22M, la Unión General de Trabajadores de Castilla y León tiene claro que el próximo Gobierno de la Junta de Castilla y León debe responder a cuestiones tan importantes cómo el modelo de bienestar social y de servicios públicos que va a desarrollar, las políticas que va a llevar a cabo para recuperar el empleo perdido, o la forma en la que abordará el modelo territorial.
UGT cree que continúan existiendo miles de razones que afectan a las condiciones laborales, a la calidad de vida y a las oportunidades de desarrollo profesional, familiar y personal del conjunto de los trabajadores para exigir una respuesta social a la crisis. Entre ellas, los 78.000 desempleados que en la región han agotado sus prestaciones, las 80.000 familias con todos sus miembros en paro o los más de 195.000 desempleados registrados en el mes de mayo en Castilla y León.
