27 Nov Óscar Lobo celebra el 10º aniversario de la Cátedra de Sindicalimo y Diálogo Social de la UVa apelando a la capacidad de entendimiento de la sociedad de Castilla y León
Décimo aniversario de la Cátedra de Sindicalismo y Diálogo Social
La Cátedra de Sindicalismo y Diálogo Social de la Universidad de Valladolid cumple 10 años. Y el secretario general de UGT Castilla y León lo ha celebrado asegurando que esta iniciativa aúna rigor y conocimiento académico con la realidad dialogante de Castilla y León “de la que podemos presumir porque Castilla y León es una tierra de entendimiento y una seña de identidad de nuestra comunidad autónoma”.
De hecho, diversas instituciones del ámbito internacional, tal y como ocurre con la Organización Internacional de Trabajo (OIT) consideran Castilla y León como un espacio “de primer nivel” en materia de Diálogo Social.
Políticas Públicas
Y es que, el DS, según Lobo, “es una de las principales herramientas de la democracia participativa tal y como confirman los 120 acuerdos de políticas públicas con su correspondiente compromiso presupuestario firmados en este marco”. Además, muchos de esos acuerdos también han desembocado en el parlamento en Las Cortes de Castilla de León para pasar a formar parte de nuestra legislación.
En este sentido, normativas en torno a la renta garantizada, la ley de servicios sociales, la de atención a la dependencia, la ley de derecho a la vivienda…y así hasta una decena de leyes que forman parte del cuerpo legislativo y del cuerpo jurídico de nuestra comunidad autónoma, se han rubricado en un proceso de Diálogo Social.
Auditorio en el Palacio de Congresos Conde Ansúrez
Los comienzos del DS en Castilla y León
Y este DS, ha recordado el secretario general de UGT, inició su andadura a finales de los años 90 con unos primeros acuerdos en materia de políticas activas de empleo, pero, hasta 2001 no se suscribió el primer paso para su institucionalización autonómica. Y ya en 2007, con la transferencia por parte del gobierno de la nación de las políticas activas de empleo a las CCAA, se lleva a cabo una reforma del Estatuto de Autonomía para incorporar el Diálogo Social como seña de identidad y herramienta fundamental para la sociedad castellana y leonesa según recoge nuestro EA en su artículo 16.4 con el “fomento del Diálogo Social como factor de cohesión social y de progreso económico”, otorgando a los sindicatos y a las organizaciones empresariales un papel imprescindible como garantes de los intereses legítimos de trabajadores y empresas.
No obstante, este articulado tenía que tener un desarrollo legislativo, en forma de ley que se convierte en la primera ley que el parlamento de Castilla y León aprueba por unanimidad de todos los grupos parlamentarios: la ley de creación del Consejo del Diálogo Social y la ley de la participación institucional. También así aparece el Consejo del Diálogo Social como máximo órgano de participación institucional de los agentes económicos y sociales.
Legitimidad e historia
También ha tenido palabras Óscar Lobo para sus promotores principales en Castilla y León, Agustín Prieto, por parte de UGT, y Ángel Hernández, por parte de CCOO y ha incidido en que los sindicatos cuentan con toda la legitimidad que la democracia (elecciones sindicales en cada empresa u organismo) y las leyes les otorgan, tal y como ha tenido que respaldar el propio Tribunal Constitucional en varias de sus sentencias
Al respecto, el secretario de UGTCyL, ha explicado que el DS es una seña de identidad porque en esta comunidad nos gusta entendernos, nos gusta hablar desde el respeto máximo a la discrepancia y, por eso, es muy importante buscar acuerdos “en una época en la que se vende muy caro el acuerdo, para conformar políticas públicas que beneficien y redunden en el conjunto de la ciudadanía”.
Cátedra universitaria
Óscar Lobo durante su intervención
Para concluir, Lobo ha reseñado que el objetivo del sindicato no es un proceso nada sencillo “se pueden imaginar ustedes la dificultad que es concertar y trabajar durante mucho tiempo con actores que tienen intereses tan diversos. Requiere generosidad, requiere respeto y también requiere buscar precisamente aquello que nos une y que pueda beneficiar a la inmensa mayoría de los ciudadanos y las ciudadanas. Nuestro objetivo es buscar ser útiles a la sociedad, al bien común y al interés general, así que muchas gracias al equipo de profesores que llevan 10 años aplicando conocimiento y rigor científico a esta cátedra para explicárselo a todo el alumnado.
