04 Jul UGT señala que Palencia se encuentra entre las provincias con mayor aumento de accidentes laborales con baja
Según han señalado desde UGT Palencia “el regreso a la normalidad tras la crisis sanitaria está afectando al ámbito de la prevención de riesgos y la salud laboral, inmersa desde hace meses en una espiral creciente de datos negativos y preocupantes”. Tal y como indican los datos, la siniestralidad, en su mayor parte leve, se ha incrementado, en cinco meses, un 4,60% con respecto a 2022, un año que ya fue considerado “malo”, produciéndose casi 6 bajas diarias por accidentes laborales en la provincia.
Aumentan los accidentes laborales en Palencia
De acuerdo al avance provisional relativo a las estadísticas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, que publica la Junta de Castilla y León, en el periodo enero mayo de 2023 se han registrado en la Palencia 750 accidentes de trabajo con baja en jornada laboral y 13 enfermedades profesionales con baja. Por grados de lesión, los accidentes con baja en jornada de trabajo se distribuyen en 749 accidentes de carácter leve, 1 grave y ningún mortal, correspondiendo 23 a siniestros de tráfico. Por grandes sectores de actividad, en el sector Agrario se han registrado 47 accidentes con baja en jornada de trabajo , en Industria 206 accidentes y 7 enfermedades, en Construcción 84 accidentes con baja y en el sector Servicios 413 accidentes con baja y 6 enfermedades profesionales con baja. En este periodo se registraron 75 accidentes “in itinere” con baja, de los cuales todos fueron calificados como leves y 42 estuvieron relacionados con accidentes de tráfico.
Para el Secretario Provincial de UGT, Gorka López, “la mayoría de estos accidentes se producen en pymes y micro-pymes y son evitables siempre que se cumpla con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de forma escrupulosa. No son fruto de la casualidad o la fatalidad, eso son excusas para encubrir el incumplimiento generalizado de la normativa”
Hay que extremar las precauciones en los lugares de trabajo ante las altas temperaturas
Además, frente a las altísimas temperaturas, que ya no son anecdóticas sino habituales por los efectos del cambio climático, el sindicato ha elaborado un protocolo de actuación, tanto para las empresas como para los trabajadores, para reducir los riesgos por golpes de calor.
En este sentido, para el sindicato es fundamental, tal y como ha expresado Gorka López, “que las empresas estén obligadas a adaptar la jornada laboral” cuando la Agencia Estatal de Meteorología establezca las alertas naranja y roja por calor. No obstante, ha continuado, “si bien la ley es clara, la inspección resulta insuficiente y las pymes de menos de 6 trabajadores no reciben la vigilancia adecuada”.
“En definitiva, ante este déficit, es imprescindible fomentar al delegado territorial de Prevención de Riesgos Laborales, figura de la Administración dirigida a empresas de menos 6 trabajadores que contribuye a disminuir los accidentes laborales”, según ha concluido el secretario provincial de UGT Palencia, Gorka López.
Protocolo de actuación frente a temperaturas extremas
