11 Sep Para UGTCyL es necesario garantizar la integración de los refugiados de manera efectiva y coherente
La Secretaria de Política de Igualdad, Juventud y Migración de UGT Castilla y León, Nuria González ha dado a conocer, junto a la responsable de Igualdad de CCOO en Castilla y León, la solicitud dirigida a la Vicepresidenta de la Junta de Castilla y León para mantener una reunión formal y conocer las medidas y decisiones que desde el Gobierno de la Comunidad se van a adoptar en relación a la acogida de los refugiados que están buscando asilo en Europa.
También se ha solicitado la creación de una Mesa, integrada por representantes políticos, sindicales, económicos, asociaciones, ongs, abierta a la sociedad civil, para realizar un seguimiento, establecer prioridades e intercambiar experiencias ya que estas personas refugiadas van a llegar con una amplio abanico de necesidades que van desde la básica de acogimiento al apoyo psicológico, pasando por la atención sanitaria, jurídica, traductores. En definitiva, un compendio de actuaciones que deben de ser garantizadas para que la integración se produzca de manera efectiva y coherente.
González, que ha valorado positivamente la declaración de la Consejera de Hacienda en cuanto a que Castilla y León no pondrá trabas para acoger a todos los refugiados que haga falta, ha hecho hincapié en que lo complicado es todo lo que queda por hacer para llevar a cabo no solo un recibimiento correcto sino para poder conseguir una verdadera integración de los refugiados que lleguen a Castilla y León, lo que pasa por facilitar el acceso a la sanidad, educación, empleo, asistencia social, ayudas de emergencia. Todo un paquete de ayudas que no pueden revertir en el llamado “tercer sector” sino que deben ser garantizadas y gestionadas adecuadamente desde las Administraciones Públicas y que van a permitirnos comprobar si realmente, como dicen desde la Junta de Castilla y León, lideramos en equidad, coordinación y eficacia, los servicios públicos que tenemos en nuestra Comunidad, indicó la responsable de Igualdad, Juventud y Migración de UGT Castilla y León.
Al mismo tiempo ha señalado que en Castilla y León tenemos un instrumento que ha demostrado su eficacia, en alusión al Diálogo Social, en el marco del cual están encuadrados tanto el III Plan Estratégico de Inmigración como la Estrategia Integrada de Empleo, y es ahí donde se van a trasladar todas las medidas que se crean necesarias para el conjunto de la sociedad castellano y leonesa, para la integración de los refugiados, de los inmigrantes y también de los emigrantes, con el objetivo de que los castellanos y leoneses que han tenido que buscar su futuro fuera de nuestra Comunidad puedan regresar
Nos encontramos ante la mayor crisis humanitaria desde la Segunda Guerra Mundial, como consecuencia de las miles de personas que tratan de llegar en busca de protección, motivadas por las inhumanas condiciones en sus países de origen o por situaciones de conflicto de las que huyen.
Al igual que en otros dramáticos momentos históricos, en los cuales los propios ciudadanos de países de Europa se veían obligados a abandonar sus países y buscar un mínimo de seguridad, como nosotros hace casi 80 años, es importante recalcar que son personas que huyen de países en situación de grave conflicto humanitaria donde existe riesgo cierto para su integridad y la de sus familias, o donde resulta imposible alcanzar unas condiciones de vida dignas.
Por lo tanto, necesitan y merecen la protección que los Estados miembros de la UE tienen la responsabilidad de darles.