03 Jun Presentación VI Plan Integral de Igualdad y Contra la Violencia de Género del Ayuntamiento de Valladolid.
- UGT Valladolid acude a la presentación del Plan Municipal Integral de Igualdad y Contra la Violencia de Género del Ayuntamiento de Valladolid, de 2021 a 2025, con una vigencia de 4 años.
En la presentación, Victoria Soto Olmedo, Concejala de Infancia, Juventud e Igualdad del Ayuntamiento de Valladolid, ha agradecido las aportaciones y/o conclusiones aportadas por UGT Valladolid en la elaboración de dicho Plan.
Mujeres jóvenes
Desde UGT Valladolid hemos trasmitido nuestro firme compromiso para trabajar “codo con codo” durante los próximos 4 años en materia de Igualdad y Contra la Violencia de Género en nuestra ciudad.
Así, trabajaremos junto al Ayuntamiento de Valladolid y, las diversas asociaciones vallisoletanas, para desarrollar diferentes políticas de empleo, enfocadas a las mujeres vallisoletanas, y más concretamente, el colectivo de mujeres jóvenes con el que trabaja el Área de Mujer e Igualdad del Ayuntamiento de Valladolid, las cuales abandonaron tempranamente los estudios y carecen de formación.
Brecha digital
También, desde UGT Valladolid hemos trasmitido la importancia de eliminar la brecha digital y dar a conocer métodos de actuación hacia las nuevas realidades de acoso psicológico o violencia en Redes Sociales.
Políticas LGTBI
UGT lleva abanderando desde hace años la lucha de las personas LGTBI por el reconocimiento de sus derechos. Así mismo, UGT Valladolid se compromete a trabajar activamente, junto con el Ayuntamiento de Valladolid, en el desarrollo de acciones de sensibilización a la sociedad y reconocimiento de derechos de las personas LGTBI. Sobre todo, en el campo laboral donde aún en pleno Siglo XXI sufren algún tipo de discriminación.
