05 Sep TCM-UGT rechaza el expediente presentado por LagunAir
Pedro Aller, como S. General de TCM UGT CyL, Emilio González como S. Sector aéreo de UGT CyL, Arancha Redondo e Iván Pedroche como delegados de personal, en representación de UGT y los trabajadores de la empresa, hemos venido manifestando nuestra preocupación por la situación de la empresa, a la vez que nos hemos reunido tanto con la gerencia y presidencia de esa compañía como con las diferentes administraciones e instituciones al objeto de poder solventar la problemática existente.
Ha sido nuestra máxima sorpresa cuando ayer conocemos el anuncio de un expediente de regulación de empleo, sobre todo que ésta se produce después de conseguir en nuestras reuniones el apoyo institucional y manifestar el presidente de ése consejo de administración la semana pasada en rueda de prensa. “Tenemos una compañía plenamente operativa, con aeronaves adecuadas y con los ratios de calidad perseguidos, una empresa que se encuentra en su mejor momento y en disposición –a pesar de la crisis que atraviesa el sector aeronáutico- de mantener los vuelos actuales”.
Desde UGT y la representación de los trabajadores solicitamos ya hace, casi un mes, un compromiso de ese consejo de administración con los trabajadores y la continuidad de la compañía. Compromiso que no se ha producido en ningún momento.
Desde la representación que ostentamos no podemos seguir en una situación de incertidumbre en la que cada una de las partes plantea la realidad de una manera diferente, por eso queremos exigir a ese consejo de administración:
1. Definición por parte de ese consejo de cual es la decisión de futuro para la empresa, que solo puede pasar por:
– Compromiso de continuidad presente y futura con plan de viabilidad y las correspondientes inyecciones patrimoniales y/o de tesorería.
– Declaración de intención de cierre de la empresa.
– Puesta en venta de la propia empresa.
2. Compromiso (como empresarios leoneses que son) de que sea cual sea su decisión propiciarán que la empresa no se mueva de sus actuales ubicaciones.
3. Declaración pública de la situación con las administraciones, deudas existentes, razones de la misma, justificación si es necesaria de las correspondientes facturas y razones por escrito de la denegación de los pagos.
Igualmente queremos ratificar una vez más de solicitud inmediata de reunión con ese consejo de administración (si fuera posible en el mismo día de hoy).
