30 Ene UGT aprueba cuatro resoluciones de urgencia sobre los RDs desestimados recientemente, sanidad, vivienda y jornada laboral en su IX Congreso autonómico
Un momento de votación a mano alzada durante el IX Congreso Autonómico
“Ni los pensionistas ni las personas más vulnerables pueden seguir siendo rehenes de disputas partidistas”, así comienza la primera de las resoluciones aprobada en el IX Congreso autonómico que UGT Castilla y León ha celebrado en Zamora los días 29 y 30 de enero para elegir a su nuevo secretario general y al equipo ejecutivo que lo acompañará los próximos cuatros años.
Las personas, lo primero
La primera de las resoluciones alude a los RDs desestimadoa en sede parlamentaria que afecta directamente a la revalorización de las pensiones, al Ingreso Mínimo Vital, la ayuda al transporte, el bono social eléctrico y la garantía de suministros básicos en los hogares vulnerables que, en Castilla y León, afectaría a 82.000 personas. Para la organización es imprescindible “priorizar los intereses de las personas por encima de sus estrategias políticas mediante la rápida promulgación y aprobación de un texto legal que restituya los derechos básicos de las personas afectadas”.
Sanidad pública
En cuanto a la resolución sobre sanidad, la organización sindical considera imprescindible revertir los recortes, terminar con las políticas de privatización para conseguir la calidad y dignidad que requiere el sistema sanitario público. Por eso, UGT apoya las movilizaciones que se desarrollarán el próximo 15 de marzo ya anunciada en defensa de la sanidad pública en Castilla y León.
Vivienda digna
También la situación de la vivienda en nuestro país y el difícil acceso de los jóvenes a la misma, puesto que la edad media de emancipación en nuestro país es de 30,3 años (una de las más altas de Europa), ha tenido un lugar destacado en los debates organizados en este Congreso con el fin de urgir a los grupos parlamentarios para que ocupe un lugar central en la agenda política. De hecho, UGT considera imprescindible la constitución de un parque público de viviendas sociales suficiente equiparable al porcentaje de la UE (9,3%).
Reducción de jornada laboral
Por último. la reducción de la jornada laboral y el derecho a la desconexión digital ha ocupado otro espacio relevante en las comisiones del encuentro congresual. Cabe destacar que la reducción de la jornada afectaría a medio millón de personas en Castilla y León. Además, la actual jornada pactada en Castilla y León es de 1758,65 horas frente a las 1755, 74 horas estatales. Aún más, el objetivo del sindicato pasa, no solo por equipararnos a la media nacional, sino por reducir la jornada a las 32 horas semanales.
