UGT Castilla y León exige a los grupos parlamentarios que “no nos hurten el derecho a debatir sobre la reducción de la jornada laboral”

10 Sep UGT Castilla y León exige a los grupos parlamentarios que “no nos hurten el derecho a debatir sobre la reducción de la jornada laboral”

Concentración hoy en Valladolid para exigir la tramitación parlamentaria de la reducción de la Jornada Laboral a 37,5h/semanales

Concentración hoy en Valladolid para exigir la tramitación parlamentaria de la reducción de la Jornada Laboral a 37,5h/semanales

UGT Castilla y León se ha concentrado hoy en distintas provincias de la comunidad con el objetivo de presionar a los partidos políticos y que respondan a su electorado apoyando el proyecto del Gobierno para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin disminuir los salarios. Esta reivindicación sindical se enmarca en un contexto donde la productividad ha aumentado, pero las condiciones laborales no han mejorado proporcionalmente. La reducción de las horas laborales contribuiría a mejorar la calidad de vida, equilibrar la vida personal y laboral, y avanzar hacia la igualdad de género.

En las declaraciones a medios ofrecidas por Óscar Lobo, el secretario General de la Unión General de Trabajadores de Castilla de León, ha recordado que esta reivindicación “es de justicia” para la clase trabajadora porque “seguimos con la misma jornada de 40 horas por ley desde 1983”.

Reducir la jornada mediante Negociación Colectiva

De hecho, actualmente y gracias a la Negociación Colectiva, existen ya muchos convenios en la comunidad cuyo ámbito de actividad sitúa el horario laboral por debajo de las 40 horas y la media de trabajo es de 38,3 h/semanales. Por eso, desde los sindicatos convocantes no entienden el miedo empresarial a acometer esta reducción por ley. Además tal y como han recordado, en CyL se realizan actualmente más de 400.000 horas extras semanales que deberían abonarse como tal y la reducción de jornada ayudaría tanto a fomentar nuevas contrataciones como a reducir costes en este sentido.

500.000 personas trabajadoras beneficiadas

Y es que la medida afectaría a 500.000 trabajadores de Castilla y León y que, de acuerdo con UGT, ya que “en los últimos años, los beneficios empresariales van en aumento y, en nuestra comunidad, se trabajan más horas que en la media nacional y se cobra un salario medio inferior”. En palabras de Óscar Lobo: “estamos hablando principalmente de las mujeres, estamos hablando de sectores como la hostelería, el comercio, los cuidados personales, los trabajos agrícolas y estas trabajadores y trabajadores tienen que estar en pleno siglo XXI, y si hay una comunidad que realmente necesita y es urgente aplicar esta medida es en Castilla y León”.

En el turno de preguntas. además, el secretario general de UGTCyL ha advertido que son las derechas y extremas derechas del país quienes parece uqe van a oponerse a la tramitación parlamentaria de la ley y van a “hurtar” a los ciudadanos la posibilidad de debatirlo. Y, pese a que el gobierno de coalición puede acogerse a diversas medidas para ejecutar su tramitación, insta a los diferentes grupos parlamentarios a llevar a cabo un ejercicio de responsabilidad democrática y beneficiar a la mayoría social del país.

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