UGT Castilla y León llama a la movilización el 4 de Marzo en Defensa de las Pensiones

01 Mar UGT Castilla y León llama a la movilización el 4 de Marzo en Defensa de las Pensiones

El Secretario Regional de UGT Castilla y León, Agustín Prieto, ha hecho un llamamiento a los ciudadanos de la región para que secunden masivamente las manifestaciones del próximo jueves, 4 de marzo, en Defensa de las Pensiones y contra los recortes de la protección social que se van a celebrar, a las ocho de la tarde, en todas las capitales de la comunidad autónoma. Prieto manifestaba en Rueda de Prensa, esta mañana, acompañado del Secretario Regional de Comisiones, su rechazo al retraso de la edad de jubilación a los 67 años y aseguraba que los sindicatos mayoritarios no van a permanecer impasibles  ante lo que califican como una agresión a los derechos de los trabajadores.

UGT rechaza las propuestas del Gobierno porque son regresivas, ya que cualquier trabajador necesitaría más de 15 años de cotización para tener derecho a una pensión, insolidarias porque carga los recortes sobre los futuros pensionistas, equivocadas porque se centran en el gasto de la Seguridad Social y no en los ingresos e imprudentes porque amenazan con quebrar el consenso político y social necesarios para la estabilidad del sistema.

El máximo responsable regional de UGT ha pedido al Gobierno que no mire hacia otro lado y ha insistido en que la campaña de movilizaciones iniciada por ambos sindicatos supone una primera línea de contestación social que será ascendente si las medidas presentadas no se retiran finalmente.

UGT y CCOO abogan por otras alternativas a los recortes y proponen medidas como favorecer y mejorar la figura de la jubilación flexible, así como la financiación del sistema de pensiones y de las pensiones mínimas, la adopción de medidas que fomenten la permanencia de los trabajadores de más edad del mercado de trabajo, la mejora del modelo productivo, o la creación de una nueva estructura de ingresos que garantice la suficiencia del sistema de Seguridad Social, entre otras.

Ambos sindicatos creen que antes de iniciar un nuevo proceso de negociación para la reforma de las pensiones, es conveniente que culminen los temas que aún están pendientes del Acuerdo de Pensiones de 2006 como son la integración en el Régimen General del Régimen Especial Agrario y el Régimen Especial de Empleadas de Hogar y rebajar la edad de jubilación a los trabajadores sometidos a condiciones laborales penosas, tóxicas, peligrosas o insalubres.

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