13 Jul UGT Castilla y León reitera la necesidad de asegurar el poder adquisitivo de los trabajadores
UGT Castilla y León reitera su rechazo a las medidas de recorte del déficit del Gobierno y considera que ahora las políticas necesarias no deben ser las que reduzcan los salarios de los trabajadores y los ingresos de los pensionistas, sino las que faciliten la recuperación de la actividad económica, estimulando la inversión productiva, con el objetivo de alcanzar una senda de crecimiento sostenido, perdurable y de calidad. En este escenario, y ante las previsiones de mayores incrementos futuros antes de final de año, el Sindicato considera más necesario que nunca asegurar el poder adquisitivo de los trabajadores, de modo que los incrementos de precios no supongan una merma en la capacidad de compra, y la inclusión de la cláusula de revisión salarial en todos los convenios como garantía básica del mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios.
Según los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística, la variación interanual del IPC en Castilla y León en el mes de junio se ha situado en el 1,6%, lo que supone una disminución de tres décimas respecto al mes de mayo. Con respecto a la media nacional la Comunidad se sitúa una décima por encima del dato de España, que es del 1,5%.
El grupo de Transporte ha experimentado una variación anual del 4,9%, 2,6 puntos por debajo de la registrada en mayo, descenso que se explica porque los precios de los carburantes y lubricantes han disminuido este mes.
Por otra parte, la inflación subyacente, que mide la variación general de precios descontando los alimentos no elaborados y los productos energéticos, crece dos décimas y se sitúa en el 0,4%, volviéndose a situar en valores positivos tras la caída de abril.
Las consecuencias de las medidas de recorte del déficit a través de la reducción del gasto público van a suponer una merma del crecimiento económico, lo cual se trasladará de nuevo al mercado de trabajo.
Para UGT Castilla y León, las políticas necesarias en esta situación no han de ser las que reduzcan los salarios de los trabajadores y los ingresos de los pensionistas, ni las que minoren la inversión productiva, sino todo lo contrario.
Hacen falta medidas que estimulen la recuperación de la actividad productiva, en el contexto actual en el que el incremento de precios no parece que constituya un riesgo para los objetivos de estabilidad de los mismos, tomando como referencia el 2% que marca el Banco Central Europeo. Por lo tanto, hay margen para que las medidas de estímulo a la actividad económica no perjudiquen a la senda de la estabilidad de precios.
Las políticas que se necesitan deben orientarse a la recuperación de la actividad económica, al estímulo de la inversión productiva, con el objetivo último de alcanzar nuevamente una senda de crecimiento, pero debe se un crecimiento sostenido, perdurable y que aporte una mejora de la calidad y permita el mantenimiento y mejora del Estado de Bienestar.
El Sindicato, en este escenario y ante las previsiones de mayores incrementos futuros antes de final de año, resulta más necesario que nunca asegurar el poder adquisitivo de los trabajadores de modo que los incrementos de precios no supongan una merma de la capacidad de compra.
La subida del IVA que se ha producido el 1 de julio, previsiblemente no se trasladará totalmente al incremento de precios en el próximo mes, sino que será en el mes de septiembre cuando se reflejen claramente estos incrementos de precios.
Por ello, con estar perspectivas, la cláusula de revisión salarial debe reflejarse en todos los convenios que se firmen, como garantía básica del mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios.
