18 Dic UGT defiende que las personas migrantes tienen los mismos derechos humanos y laborales que las personas nativas y rechaza los discursos de odio
Con motivo del Día Internacional de las Personas Migrantes, 18 de diciembre, desde UGT destacan la importancia que tiene la inmigración, en una sociedad claramente envejecida, para el crecimiento y la mejora de la economía y para garantizar el futuro del sistema público de pensiones y seguir creciendo, como sociedad, con valores como la tolerancia y el respeto.
Según el último censo, publicado por el INE, en España el 13% de la población tiene nacionalidad extranjera y en Castilla y León la tiene el 8%. Por eso, el sindicato recuerda que “estas personas tienen derecho a trabajar con unas condiciones laborales dignas en las que no tengan cabida ni el racismo ni la sobrexplotación”. También en este sentido han recordado la “liberación de 10 mujeres nepalíes” que, en régimen de semiesclavitud en una empresa dedicada al comercio de alimentos envasados en la provincia de Ávila, vivían en una nave, dormían en el suelo y no tenían días de descanso, o el caso más reciente en una explotación agrícola de la provincia vallisoletana, con jornadas laborales de más de diez horas, siete días a la semana, sin descansos ni días libres, sin contrato laboral ni alta en la Seguridad Social.
En este contexto, UGT considera que la reducción de la jornada laboral ayudará a avanzar hacia un modelo de empresas en las que las personas trabajadoras de origen migrante, y especialmente las mujeres, sean uno de los colectivos del mundo laboral más beneficiado.
Desde el sindicato, tras señalar que “se trata de respetar los derechos humanos que nos amparan a todas las personas”, han rechazado y condenado “los discursos de odio” que se están vertiendo desde determinados partidos políticos con los que “deshumanizan a las personas migrantes y contribuyen, de manera indigna, a la normalización del odio y el racismo”.
