11 Jul UGT exige a la Junta que explique por qué en Castilla y León crecen más los precios que en el resto del país
Para UGT el IPC de 5,4 en Castilla y León es un muy mal dato, ya que seguimos por encima del dato de inflación nacional y en el mes de junio lo superamos en 4 décimas, la máxima en lo que va de año, lo que sigue situándonos en el desfavorable ranking de las comunidades más inflacionistas, sólo superada por Castilla-La Mancha (5,6) y Aragón (5,5) e igualada con Canarias, Cantabria y Galicia.
Por provincias es Zamora la única cuya inflación se sitúa en el 5,0 mientras que Ávila y León son las más inflacionistas con el 6,0 siendo sólo superadas a nivel nacional por Teruel (6,2).
Es un mal dato para el bolsillo de los trabajadores de Castilla y león que tienen que soportar una mayor subida de precios, una mayor presión inflacionista, que la que se produce en el resto del país, con el agravio de que el salario medio del trabajador de Castilla y León se sitúa por debajo de la media nacional, lo que supone una perdida considerable de poder adquisitivo, perjudicando más a quienes se encuentran en una situación social y laboral más desfavorable.
Estos datos se producen unos días después de las declaraciones del Gobernador del Banco de España, en las que afirmó “que los principales responsables de la inflación corresponden a los incrementos de los márgenes de beneficios de las empresas y no de los salarios.”
El Banco de España, que se posiciona habitualmente al lado de los que más tienen está corroborando lo que los Sindicatos venimos denunciando desde hace tiempo.
Para poner freno a este comportamiento especulativo es necesario identificar cuáles son los sectores que más contribuyen al aumento injustificado de los precios. Y es en este aspecto sobre el que la Junta de Castilla y León tiene que tomar la iniciativa. En primer lugar debe dar explicaciones a los trabajadores y a los ciudadanos de porqué en Castilla y León suben más los precios que en el resto del país, y en segundo lugar debe tomar las medidas necesarias para dar transparencia al proceso de formación de precios, a través de la constitución del Observatorio Regional de Precios, tal y como UGT Castilla y León viene demandando desde hace meses.
Esta subida de la inflación, que nos sitúa durante los últimos 10 meses de forma consecutiva por encima de la media nacional, es especialmente negativa para los más de 30.000 los trabajadores que CARECEN DE CONVENIO COLECTIVO y que son los que más indefensos se encuentran ante la posición claramente irresponsable y cicatera de la cúpula de la patronal de la Región.
Por ello, desde UGT Castilla y León se quiere recordar también a Cecale que el Sindicato ,además de trabajar para extender las cláusulas de revisión salarial a todos los convenios, y para que todos la trabajadores de la Comunidad tengan garantizados unos salarios mínimos no inferiores a los 1000 € con los que poder garantizar unas condiciones de vida más dignas, no cejaremos en nuestro empeño de continuar con las movilizaciones iniciadas para que todos los trabajadores castellanos y leoneses estén amparados por un convenio colectivo.
