UGT exige la puesta en marcha de soluciones que den viabilidad al Grupo Everest

23 Ene UGT exige la puesta en marcha de soluciones que den viabilidad al Grupo Everest

El presidente del Comité de Empresa del Grupo Everest y representante de UGT, Enrique Reguero, ha manifestado que la primera la exigencia, absolutamente legítima, de los trabajadores y trabajadoras del Grupo Everest es que la empresa abone de inmediato las dos pagas extraordinarias y media que no han cobrado en 2014 así como la nómina correspondiente al mes de diciembre, al tiempo que ha expresado el temor existente respecto al cobro de la nómina de enero.

Solicitan de la Dirección de la empresa un mayor esfuerzo e imaginación en la búsqueda de soluciones alternativas para evitar lo de siempre: tomar medidas contra la plantilla como puede ser el planteamiento de un Expediente de Regulación de Empleo.

Se requiere de la Junta de Castilla y León “que se implique” de una forma mucho más firme que hasta ahora, los trabajadores y trabajadoras de la empresa esperan una respuesta clara y que la Junta arriesgue en la búsqueda de una solución, como ya ha hecho con otras empresas de la Comunidad.

En este sentido también se ha manifestado el Secretario de Acción Sindical de UGT Castilla y León, Evelio Angulo, que, además de mostrar un apoyo claro y decidido a la plantilla de Everest y barajar la posibilidad de buscar otros modelos de gestión, exigió a la Junta de Castilla y León una actuación similar, en cuanto a rapidez y efectividad, en la resolución de este conflicto al que tuvo en su momento con otras empresas de la Comunidad.

Hay que tener en cuenta que el Grupo Everest es un proyecto industrial muy importante para la ciudad de León y para toda la Comunidad, que cuenta con una trayectoria de 57 años de antigüedad por eso desde UGT se exige a puesta en marcha de soluciones que den viabilidad y continuidad a los 320 puestos de trabajo directos que se ven afectados, para hacer posible que entre tod@s: “ Salvemos Everest”.

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