10 Dic UGT ha asistido a la presentación del Plan de Fomento Territorial de Segovia al que la organización ha realizado “relevantes aportaciones”
UGT Castilla y León ha asistido a la presentación del Plan Territorial de Fomento de Segovia, llevada a cabo por el presidente de la Junta de Castilla y León, Fernández Mañueco, que cuenta con una financiación global de 89 millones de euros, de los que alrededor de 2 millones son aportados por la diputación y 1 millón por el ayuntamiento.
Al acto han asistido el secretario general de UGTCyL, Óscar Lobo, el secretario de Política Institucional y Territorial de UGTCyL, Rubén Miguel de Andrés y el secretario provincial de UGT Segovia, Santiago Martínez.
UGT ha realizado aportaciones relevantes para el progreso y desarrollo de Segovia
Según ha manifestado Lobo “UGTCyL siempre estará presente en todos los proyectos que contribuyan al progreso y desarrollo de la ciudadanía castellana y leonesa”. Así, en el caso de la provincia de Segovia, ha continuado, “hemos realizado relevantes aportaciones para favorecer el desarrollo industrial, la construcción de viviendas y el apoyo financiero a emprendedores en aquellas zonas que en las que se necesitaba asentar población”.
Por su parte, Santiago Martínez, tras indicar la responsabilidad con la que el sindicato ha trabajado en este proyecto, ha destacado las aportaciones que UGT Segovia ha presentado, además de un exhaustivo estudio socioeconómico, como, por ejemplo, medidas directas que favorecen la creación de empleo y la mejora de las condiciones laborales de las personas trabajadoras en Segovia.
Para el sindicato es fundamental potenciar los sectores estratégicos de los que dispone la provincia de Segovia para su desarrollo económico y social y evitar que “más del 50% de los jóvenes con formación superior se marchen a Madrid en busca de oportunidades laborales”.
La actividad industrial es una base para el empleo estable y la competitividad
Así, por un lado, según el citado informe, “la actividad industrial debe seguir siendo considerada como estratégica, ya que es una de las bases para el empleo de calidad y la competitividad”. En este sentido, y reconociendo la importancia que tienen los sectores agroalimentario y agroindustrial, también hacen hincapié en la necesidad de atraer a empresas de ámbito tecnológico, con mayor valor añadido y alto nivel de cualificación, por los efectos dinamizadores que tienen sobre la economía local. Además, de acuerdo con UGT, esta actividad debe ir acompañada por un impulso a los polígonos ya existentes y la creación de nuevas áreas industriales, ambos con infraestructuras adecuadas, una ubicación estratégica y una mejor habitabilidad y accesibilidad, tanto para las personas trabajadoras como para las empresas. Y, en este mismo sentido, el sindicato apuesta por acompañarlo de una potente red de infraestructuras ferroviarias y por carretera que faciliten el transporte de mercancías y pasajeros y el intercambio de bienes y servicios.
El turismo genera mucho empleo y deben impulsarse y mejorar todos los servicios relacionados con el sector
Por otra parte, y aprovechando que Segovia se ha consolidado como un importante destino turístico, para UGT todos los servicios relacionados con este sector, tales como comercio de proximidad, ocio, cultura, restauración, entretenimiento, hostelería y patrimonio, que generan mucho empleo, deberían impulsarse para mejorar sus servicios. Así, por ejemplo, abogan por la puesta en marcha de “líneas de desarrollo adecuadas para la rehabilitación comercial, estudiar las necesidades de los espacios co-working en las diferentes comarcas, la promoción y formación de oficios tradicionales, la protección y desarrollo de los productos segovianos, entre otras líneas de actuación”.
Hace falta formación de calidad y adaptada a las necesidades reales
Por último, y para conseguir aumentar la competitividad empresarial y que genere riqueza, el sindicato ha destacado como herramienta fundamental “una formación de calidad y adaptada a las necesidades del entorno empresarial para las personas trabajadoras”. Para conseguirlo, proponen “el establecimiento de marcos de colaboración muy especialmente entre la Universidad, los centros de formación profesional, centros de formación el empleo, el ECyL, la Fundación Anclaje Empresarial y el ITACYL”.
