UGT urge a implementar políticas preventivas eficaces contra los trastornos musculoesqueléticos

25 Oct UGT urge a implementar políticas preventivas eficaces contra los trastornos musculoesqueléticos

Los trastornos musculoesqueléticos en el ámbito laboral

Los trastornos musculoesqueléticos en el ámbito laboral

UGT asegura, en el marco de la Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que el Plan de choque contra la siniestralidad laboral debe incluir medidas para reducir la incidencia de los trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo.

Y es que, según la sexta Encuesta Europea sobre condiciones de trabajo, tres de cada cinco personas trabajadoras de la UE padecen este tipo de trastornos que, en nuestro país, son responsables de casi un tercio de los accidentes de trabajo con baja y de más de la mitad de las enfermedades profesionales en España. Además, la OMS destaca que las enfermedades musculoesqueléticas suponen la primera causa de discapacidad física de origen no mental en los países occidentales.

Para Mª Fe Muñiz, secretaria de salud laboral y medio ambiente de UGTCYL, “actualmente ya existe conciencia sobre la presencia de estos riesgos en el entorno laboral porque es evidente que algo está fallando, puesto que no se previene el desarrollo de los trastornos musculo esqueléticos de origen laboral”.

Cabe recordar que los sobreesfuerzos sobre el sistema músculoesquelético fueron la primera causa de baja laboral en 2021 con 164.927 accidentes en jornada de trabajo, lo que supone el 31% de los accidentes con baja ocurridos durante la jornada laboral. Los trastornos musculoesqueléticos provocan n número importante de enfermedades profesionales. De hecho, en 2021 se comunicaron un total de 17.042 casos de enfermedades profesionales relacionadas con los trastornos musculoesqueléticos, lo que supone un 83,6% del total de las mismas.

Mejorar la gestión preventiva con evaluación de riesgos e inspección

Asimismo, desde UGT exigen mejoras en la gestión preventiva de los riesgos relacionados con el desarrollo de los trastornos musculoesqueléticos, realizando evaluaciones de riesgo ergonómicos y psicosociales. Para el sindicato, en el mismo sentido, también es esencial la vigilancia de la salud con el fin de evaluar la eficacia de la gestión preventiva y proponer medidas para mejorar las condiciones de trabajo.

Por eso, el sindicato reclama una mesa de dialogo social en la que se negocie un Plan de choque contra la siniestralidad laboral, que incluya la reducción de la incidencia de los trastornos musculoesqueléticos, y demanda que se firme cuanto antes la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2027 para que se pongan en marcha políticas preventivas eficaces que reduzcan la incidencia de los trastornos musculoesqueléticos de origen laboral y se refuerce la Inspección de Trabajo para intensificar la vigilancia y control de la normativa de prevención de riesgos laborales.

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