23 Nov UGT urge a la Junta a desarrollar el último Acuerdo alcanzado en el Diálogo Social sobre Violencia de Género
Las organizaciones sindicales Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras de Castilla y León, quieren manifestar su compromiso y apoyo a las mujeres afectadas por la violencia machista en cualquiera de sus manifestaciones, en la conmemoración del 25 de Noviembre y expresar su voluntad de seguir luchando contra esta lacra social que niega el derecho fundamental a las mujeres a la vida y es la manifestación más devastadora de la discriminación por razón de género.
En este sentido, UGT y CCOO consideran urgente que se siga desarrollando el último Acuerdo alcanzado en el Diálogo Social en Castilla y León sobre el tema de violencia de género y que se convoque nuevamente la Mesa de Seguimiento del mismo. Asimismo, para la representación sindical son necesarios nuevos acuerdos dentro de este marco para la creación de empleo y para el mantenimiento y sostenibilidad del Estado del Bienestar, ya que la marginación social, la pobreza, el desempleo y la dependencia económica son factores que aumenta la discriminación de las mujeres y las hace más vulnerables a los malos tratos y la violencia de género.
Por otra parte, CCOO y UGT denuncian que el desarrollo reglamentario de la Ley 13/2010 de 9 de diciembre contra la Violencia de Género en Castilla y León, con temas tan importantes como el acceso, la estructura y el funcionamiento de la Red de atención a las mujeres víctimas, no se ha llevado a cabo, por lo que exigen su cumplimiento.
Ambos sindicatos condenan cada uno de los 54 asesinatos a mujeres en lo que va de año, 2 de ellos en Castilla y León, perpetrados en la mayoría de los casos, cuando la víctima reclamaba su derecho a la libertad e independencia.
En el ámbito sindical, UGT y CCOO abogan por intensificar la formación y sensibilizan en materia de igualdad y contra la violencia de género a quienes negocian convenios colectivos y planes de igualdad, por la introducción en la negociación colectiva de garantías de protección laboral para las víctimas que evite la pérdida de los derechos y condiciones laborales de las trabajadoras, y por combatir la violencia en el ámbito laboral, impulsando la negociación de protocolos de actuación frente al acoso sexual para su inclusión en convenios colectivos y planes de igualdad.
Por último, ambos sindicatos hacen un llamamiento a la participación en las distintas movilizaciones y concentraciones que se convoquen el 25 de Noviembre en todas las provincias de Castilla y León, para manifestar el rechazo hacia la violencia ejercida contra las mujeres y la recriminación hacia aquellas actitudes que impiden avanzar en la eliminación de esta forma de terrorismo.
Para conocer el Manifiesto conjunto Día Internacional contra la Violencia de Género, pinchar aquí: https://ugtcyl.es/web/wp-content/uploads/2011/11/manifiesto-conjunto-25-noviembre.pdf
