UGTCyL alerta sobre la existencia de una preocupante Brecha Generacional

11 Ago UGTCyL alerta sobre la existencia de una preocupante Brecha Generacional

Con motivo del día Internacional de la Juventud, que se celebra el 12 de agosto,  desde nuestra organización vemos necesario hacer un análisis sobre la situación en la que se encuentran nuestros jóvenes, debido al aumento de la pérdida de derechos asociada a una cada vez más pronunciada Brecha Generacional.

Esta Brecha Generacional está ocasionada por un sistema de bienestar que presenta desigualdades en términos generacionales, dotando de ventajas al colectivo de personas con mayor trayectoria laboral (por tanto de mayor edad), dejando a un lado a los jóvenes. Estamos hablando de un sistema que excluye a las personas jóvenes de los programas de rentas mínimas o del acceso a políticas de protección, frente a los procesos de exclusión social, lo que hace más difícil la situación de este colectivo en relación al acceso a la vivienda, con bajísimos niveles de emancipación y altos niveles de sobreendeudamiento.

Otro de los factores determinantes de esta situación es la disminución de las oportunidades de empleo de la juventud con titulaciones medias o superiores, debido a la destrucción y caída de los puestos de trabajo del sector público como consecuencia de las medidas de austeridad impuestas a nuestro país para cumplir con el pacto de estabilidad lo que provoca que estos jóvenes cualificados se vean obligados a acceder a empleos que requieren una formación inferior (sobrecualificación), lo cual deja fuera del mercado laboral a aquellos con baja cualificación.

Como señala la OIT, la población juvenil, además de mayores tasas de desempleo, tiene mayor incidencia del trabajo temporal y del trabajo parcial involuntario, así como formas atípicas de empleo (trabajo familiar, informalidad…), lo cual lleva consigo graves consecuencias en forma de salarios más bajos, menor protección social en lo que se refiere a pensiones o seguros de desempleo, menos oportunidades de formación y de promoción en el trabajo, así como una merma de los derechos laborales.

Este panorama desalentador ha derivado, junto con la falta de protección social de las personas jóvenes, en que en los últimos años se haya producido, en este colectivo, un crecimiento del porcentaje de población en situación de riesgo de pobreza o exclusión social, llegando a alcanzar el 36,4% de las personas entre 16 y 29 años. En este punto, también podemos apreciar la Brecha Generacional existente en la tasa de cobertura por desempleo, que nos da una cifra del 9% en los menores de 30 años que reciben algún tipo de prestación por desempleo, frente al 27,9% a nivel general.

Estos datos se ven claramente reflejados en el Programa de Asesoramiento Sociolaboral para Jóvenes de Castilla y León de UGT, que ha atendido en los últimos 5 meses a 693 jóvenes menores de 35 años, con un total de 2333 consultas. De los cuales, en este periodo se han insertado 82 (el 11,8%), de los cuales el 87% ha sido con contratos temporales y de baja cualificación.

Es significativo que de estos 693 jóvenes que se acercaron a nuestro Programa, el 72% está desempleado frente a un 10% de estudiantes y únicamente el 18% está trabajando. Datos que nos confirman la realidad comentada anteriormente.

Por este motivo y dado el creciente aumento de esta Brecha Generacional, las inversiones en juventud son necesarias para garantizar el futuro económico, ya que la falta de oportunidades de nuestros jóvenes supone el mayor lastre que tiene el país en estos momentos de inestabilidad. Por ello, hay que preguntarse sobre la viabilidad de una sociedad estructurada sobre desigualdades y la exclusión de una parte fundamental de su población, su juventud.

 

 

Noticias Relacionadas