27 Sep UGTCyL considera que los acuerdos firmados en el Diálogo Social “mejoran las condiciones” de la ciudadanía castellana y leonesa
UGT Castilla y León ha firmado hoy, junto a CCOO, CEOE y la Junta de Castilla y León, dentro del Diálogo Social, cuatro acuerdos que el sindicato considera “beneficiosos” para la ciudadanía de la comunidad porque, según ha manifestado el secretario general de UGTCyL, Faustino Temprano, ”sirven para mejorar sus condiciones laborales, económicas y sociales”. Dichos acuerdos hacen referencia a Educación, Dependencia, Vivienda y Transición Justa.
Además, ha resaltado que con la firma de estos acuerdos por unanimidad se han recuperado “la confianza entre las personas y la lealtad entre las instituciones”, aspectos que ha catalogado como “fundamentales para el funcionamiento del Diálogo Social”.
Temprano, tras señalar que se ha llegado a la firma de hoy tras más de 60 reuniones durante más de un año con las consejerías implicadas, dirigidas por el PP, ha manifestado el “compromiso de su sindicato para seguir potenciando y avanzando en el estado de bienestar para Castilla y León”, porque, ha continuado, si bien los acuerdos del Diálogo Social no pueden solucionar todos los problemas, “sirven para ir mejorando y todos somos conscientes de que sin ellos las dificultades serían mucho mayores”.
También ha destacado que el Diálogo Social en Castilla y León, a diferencia de otras comunidades autónomas, se caracteriza por la negociación que se plasma en la firma de acuerdos, con dotación presupuestaria y un seguimiento del grado de cumplimiento de cada uno de ellos.
El secretario general de UGTCyL ha terminado su intervención, por un lado, agradeciendo a la consejera de Industria, Comercio y Empleo su trabajo para logar la firma de hoy, y, por otro, demandando al presidente de la Junta a Castilla y León “a seguir en esta línea de trabajo por todo lo que el Diálogo Social representa para la ciudadanías castellana y leonesa”.
Dependencia
En primer lugar, el sindicato destaca el acuerdo de atención a las personas en situación de Dependencia en Castilla y León, con vigencia hasta 2026. Cabe recordar que desde 2005 se han firmado, en materia de dependencia, acuerdos tan importantes como el incremento de la financiación para aumentar las plazas residenciales, políticas de envejecimiento activo o el fortalecimiento del sistema autonómico para la autonomía y atención a la dependencia. Pues bien, con este nuevo acuerdo, según fuentes sindicales, “se pretende contribuir a la evolución y mejora de los servicios que se prestan”, con un modelo de atención integral, para dar respuesta a los nuevos retos que se plantean en nuestra sociedad.
Educación
También se ha firmado el III Acuerdo del Diálogo Social en materia de Educación para 2024/2027, que incluye una serie de medidas “para facilitar a todos el acceso a una educación digital, igual y de calidad para garantizar la igualdad de oportunidades”.
Vivienda
Otro de los acuerdos que forma parte de la firma del Diálogo Social hace referencia a unos de los principales retos existentes, la vivienda. Por eso, el sindicato se manifiesta partidario de facilitar viviendas dignas y adecuadas a quienes encuentren mayores dificultades para acceder o mantener su vivienda habitual. Así, lo que pretenden con la firma del II Acuerdo en política social de Vivienda 2024/2027 es “reforzar la vertiente social de la política de vivienda” además de “ofrecer un tratamiento específico a los jóvenes y al medio rural”, sin renunciar a “lograr un parque residencial más numeroso, eficiente, sostenible y accesible”.
Transición Justa
El último de los acuerdos firmados hoy es el III Acuerdo de Transición Justa 2024/2026 que tiene como eje central conseguir que Castilla y León se adapte al cambio climático impulsando modelos de producción basados en la economía circular, de residuo y emisiones cero, capaces de generar empleos en entornos más saludable y sostenibles. Por lo tanto, desde UGTCyL se considera “imprescindible impulsar medidas y actuaciones para avanzar hacia la descarbonización de la economía, pero sin abandonar el enfoque de justicia social necesario en esta transición”.
Desarrollo de acuerdos vigentes del Diálogo Social
Para terminar, según han indicado desde UGT Castilla y León, también se ha firmado el desarrollo de otra serie acuerdos que se encuentran en vigor, como son, por un lado, el relativo al Impulso a la Bioeconomía Forestal, y, por otro, los incluidos en el IV Acuerdo Marco de Competitividad e Innovación Empresarial sobre Responsabilidad Social Empresarial-Sostenibilidad, Digitalización empresarial y, por último, el dedicado al seguimiento, difusión y desarrollo de estos ejes.
