UGTCyL denuncia el desmantelamiento de las políticas transversales de igualdad en la comunidad

08 Mar UGTCyL denuncia el desmantelamiento de las políticas transversales de igualdad en la comunidad

Con motivo del 8M, Día Internacional de la Mujer, UGT y CCOO en Castilla y León se han concentrado frente a la consejería de Industria, Comercio y Empleo para denunciar que el gobierno del PP y Vox está llevando a cabo el desmantelamiento sistemático de las políticas transversales de igualdad en la consejería de Empleo.

La secretaria de Políticas Sociales e Igualdad de UGT Castilla y León, Victoria Zumalacárregui, ha indicado que es necesaria la participación activa de toda la sociedad para defender la igualdad ante los ataques de una ultraderecha parapetada tras el rearme patriarcal, orgullosa de su antifeminismo, de su negacionismo de la violencia de género y vulnerando principios esenciales de la democracia y la Constitución.

8M: 8 de cada 10 contratos a tiempo parcial los firman mujeres

Según las estadísticas relativas al empleo, que publica el SEPE, como las que hacen referencia a la estructura salarial (INE), en Castilla y León la brecha existente entre mujeres y hombres en la actividad es superior a los 9 puntos, el trabajo a tiempo parcial sigue siendo femenino ya que 8 de cada 10 empleos a tiempo parcial los desempeñan mujeres. Y es “esta parcialidad, no deseada, por otra parte, la que se utiliza de forma perversa para la conciliación, cuando lo que realmente contribuye a la igualdad de trato y de oportunidades es la corresponsabilidad”, según ha destacado la responsable de Igualdad de UGTCyL.

Reclamamos a la Junta de Castilla y León políticas activas de empleo

En este 8M desde UGT Castilla y León se ha reivindicado, entre otras prioridades, el impulso en la negociación de medidas y planes de igualdad en las empresas tal y como obliga la legislación; mejorar las políticas activas de empleo, especialmente las dirigidas al incremento de la inserción y permanencia laboral de determinados grupos como las mujeres mayores de 45 años, jóvenes, sin cualificación o con necesidades de recualificación, residentes en el ámbito rural, etc.

Para concluir, la secretaria de Políticas Sociales e Igualdad de UGTCyL ha hecho reclamado que se lleven a cabo las modificaciones legislativas necesarias para la plena implementación del Convenio de la OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso en le mundo del trabajo “para garantizar que los espacios de trabajo y las relaciones laborales estén libres de violencia”.

Pincha aquí para acceder al Manifiesto 8M

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