25 Sep UGTCyL organiza un foro sobre “Inteligencia Artificial y relaciones laborales”
UGT Castilla y León celebrará, el próximo 2 de octubre, un foro sobre “Inteligencia Artificial y relaciones laborales”, enmarcado en el eje de digitalización del IV Acuerdo Marco de Competitividad e Innovación Empresarial de Castilla y León 2021-2027,
Lo que pretende el sindicato, teniendo en cuenta que la Inteligencia Artificial (IA) está provocando un cambio en mercado de trabajo, es analizar cómo afecta a las relaciones laborales, detectar la vulnerabilidad de los derechos de las personas trabajadoras frente a esta nueva realidad y, por lo tanto, establecer normas que fijen los límites de la IA en el marco de las relaciones laborales.
Para ello, y junto a altos cargos de la consejería de Industria, Comercio y Empleo, participarán ponentes expertos en la materia que aportarán una visión muy concreta de la situación actual, así como de los pasos que deben darse en el futuro.
El foro se celebrará el 2 de octubre, a las 11:00 horas, en el Centro de Soluciones Empresariales de la localidad vallisoletana de Arroyo de la Encomienda.
