05 Mar Una mujer debe trabajar 11 años más para percibir la misma pensión que un hombre
Las Uniones Regionales de UGT y CCOO en Castilla y León han presentado hoy el Manifiesto del Día Internacional de la Mujer Trabajadora y han incidido en el retroceso experimentado en las políticas de igualdad, además de pedir a la Junta que proponga medidas incentivo para las empresas que favorecen la igualdad.
El Secretario de Política Institucional y Territorial de UGTCyL, Óscar Lobo San Juan, ha reafirmado el compromiso de ambas organizaciones sindicales en la defensa de la igualdad y el trabajo diario para conseguirla, tanto en los ámbitos en los que tienen representación como en la utilización de los instrumentos de los que se dispone a nivel sindical, es decir, la Negociación Colectiva.
Aprovechando que la conmemoración de este 8 de marzo se produce en un año electoral, de cierre de legislatura de las diferentes administraciones públicas, Lobo San Juan ha realizado un balance de ciclo en el que, según indican los datos, se ha producido un “retroceso flagrante” en cuestiones de igualdad de género y de oportunidades entre hombres y mujeres.
Los datos de empleo publicados por el INE reflejan la situación de las mujeres en Castilla y León: se mantiene, convirtiéndose en estructural, la brecha del desempleo entre hombres y mujeres, desciende el porcentaje de ocupación femenina, se incrementa la tasa de temporalidad entre las mujeres, crece el empleo a tiempo parcial femenino representando las mujeres el 77% del empleo parcial.
En cuanto a la brecha salarial, se ha incrementado hasta llegar al 25%, es decir, las mujeres ganan al año 5.921 € menos que los hombres, o dicho de otro modo, tienen que trabajar 85 días más al año para cobrar lo mismo que un hombre.
Tras exponer esta situación, Óscar Lobo San Juan, señaló las consecuencias que trae parejas, tales como menores prestaciones por desempleo, menores cuantías en los subsidios y en las pensiones, indicando que una mujer necesita trabajar 11 años más que un hombre para percibir la misma pensión.
Y estas diferencias, lejos de acortarse, se están incrementando.
En el mercado laboral las mujeres se encuentran atrapadas en lo que ha calificado de “redes de la precariedad” al tiempo que ha señalado que las políticas encaminadas a corregir estas desigualdades han sufrido severos recortes de más del 40%.
Es necesario “derogar la Reforma Laboral e incrementar los presupuestos públicos para corregir estas desigualdades” puesto que el recorte que han sufrido los Servicios Públicos, y que Lobo ha situado en 1.700 millones de euros, han repercutido negativamente en el empleo femenino y en igualdad.
Por ello es necesario participar en los distintos actos y manifestaciones organizadas para conmemorar el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, en favor de los derechos de las mujeres y para evitar retrocesos sociales y legislativos que amenazan los logros alcanzados.
