02 Feb Paro. Cuatro meses seguidos perdiendo empleo en Castilla y León
Enero de 2021 comienza con un aumento de 5.197 personas en el registro de los datos del paro registrado, según señala el Servicio Público de Empleo. A fin de enero había 173.903 personas en desempleo, lo que implica un crecimiento mensual del 3,08%, y una subida anual del 20,85% (29.998 personas más en el registro desde enero de 2020).
Las cifras publicadas para este primer mes del año vuelven a ser muy negativo para nuestra Comunidad, tal vez peor de lo esperado: es el peor dato de un mes de enero de los últimos siete años.
Esta situación se acompaña, al igual que en el último trimestre de 2020 de un descenso de los trabajadores en alta laboral. Entre los meses de marzo y abril en Castilla y León se perdieron más de 36.000 afiliados a la Seguridad Social. Pues bien, hasta el mes de septiembre de 2020 se habían recuperado prácticamente todos los empleos. Sin embargo, en el último trimestre de 2020 y en el arranque de 2021 se han vuelto a perder en nuestra Comunidad 22.504 afiliados. Es decir, cuatro meses seguidos perdiendo empleo que nos coloca una situación poco halagüeña con pérdida de ocupados, pérdida de empleo y aumento de desempleados.
A esto hay que tener en cuenta el dato referente a la contratación que nos indica que la reactivación es muy parcial. El volumen de contratación en Castilla y León en enero sigue siendo alrededor de un 30% inferior que en el mismo mes del año pasado. Se han registrado 20.570 contratos menos en este mes en relación con enero de 2020.
Ampliar el escudo de protección social
“Con estos datos es difícil ser optimista”, ha señalado el secretario de Política Sindical, Industria y Empleo de UGT Castilla y León, Raúl Santa Eufemia, quien ha vuelto a poner en valor la prórroga de los ERTEs. “Son un elemento fundamental que está sirviendo para frenar los estragos que sobre el empleo y la actividad está provocando una crisis sin precedentes” señalaba, al tiempo que ha pedido que “se refuerce y amplíe el escudo de protección social, más allá incluso de la pandemia”.
Mercado laboral con agujeros negros
Los datos del paro siguen constatando los agujeros negros de nuestro mercado laboral, marcado por la precariedad y la temporalidad de los empleos. Santa Eufemia ha manifestado que “esto es lo que lleva al Sindicato a exigir abordar inmediatamente las negociaciones para derogar las reformas laborales, sobre todo los aspectos más lesivos para los trabajadores”, sin olvidarse de “reclamar la subida del Salario Mínimo Interprofesional para 2021”. De hecho, ha recordado que “son ambos asuntos, junto a la exigencia de derogar la reforma de las pensiones de 2013, son los que motivan las movilizaciones del próximo 11 de febrero”.
Aumentar en Castilla y León el complemento de ERTEs
Por último, Raúl Santa Eufemia ha incidido en la necesidad de “poner en funcionamiento el Plan de Choque en Castilla y León para proteger los sectores más perjudicados y fortalecer el mantenimiento y creación de empleo”, así como que “el complemento de los ERTEs en Castilla y León debería aumentarse, desde la Consejería de Empleo, mientras dure el acuerdo estatal”. “Es de justicia”, sentenció.
