02 Jun UGTCyL denuncia el hecho de que estemos avanzando hacia una sociedad dual
El desempleo registrado en el mes de mayo, tanto a nivel nacional como en Castilla y León, es el mejor de toda la serie histórica con descensos significativos, pero no podemos obviar que pese a tener 7.203 parados menos que hace u n mes y 26.125 que hace un año seguimos superando los 200.000 desde hace cuatro años. Se puede observar la peor evolución del paro en Castilla y León durante la actual legislatura con un dato: desde diciembre de 2011 la reducción del paro a nivel nacional ha sido del 4,7% frente al 3,5% en nuestra Comunidad, lo que nos sigue situando en el furgón de cola en relación al descenso del desempleo.
En cuanto a la contratación, los datos de los dos últimos años (2013 y 2014) demuestran el incremento de la ya elevadísima precariedad con un 93% de temporalidad y un 40% de parcialidad. Es decir. El 37% de la contratación es hiperprecaria y afecta fundamentalmente a jóvenes y mujeres. Esta tendencia es la que se observa también en los primeros cinco meses de 2015.
Contratos temporales, a tiempo parcial y que duran horas o días son cada vez más frecuentes en nuestro mercado laboral, lo que está incrementado tanto la dualidad dentro del mismo como que cada vez haya más trabajadores son sueldos misérrimos y una inseguridad laboral absoluta.
Seguimos insistiendo en otra tendencia muy negativa como es el incremento del número de parados que no recibe ningún tipo de prestación, alcanzando ya el 54,4%, y que entre los desempleados que cobran prestaciones son más los que perciben subsidios o prestaciones no contributivas.
Ante esta situación, desde UGT Castilla y León planteamos la necesidad de dar un giro a las políticas económicas, de empleo y sociales. Hay que subirse a la ola de la recuperación económica con una mejora de las rentas salariales que permitan mayor consumo y un plan ambicioso de inversión productiva. Más empleo de calidad, combatiendo el paro de larga duración y la precariedad laboral, deben se objetivos prioritarios de las políticas económicas y de empleo.
