Acreditación de Competencias Profesionales


¿Qué es el PEAC?

Es el Procedimiento, abierto y permanente, de Evaluación y Acreditación de Competencias Profesionales, que permite acreditar las competencias adquiridas a través de la experiencia laboral, facilitando la obtención de un título de Formación Profesional o un Certificado de Profesionalidad, vinculados ambos a esa cualificación. Haciendo clic en las pestaña de la tabla que figura a continuación podrás acceder a toda a información relativa al procedimiento:

 

  1. Acreditar oficialmente los estándares de competencia, favoreciendo su puesta en valor con el fin de facilitar tanto la inserción e integración laboral y la libre circulación en el mercado de trabajo, como la progresión personal y profesional.
  2. Evaluar los estándares de competencia que posean las personas, adquiridos a través de la experiencia laboral, y otras vías no formales de formación, mediante procedimientos y metodologías comunes que garanticen la validez, fiabilidad, objetividad y rigor técnico de la evaluación.
  3. Facilitar a las personas el aprendizaje a lo largo de la vida y el incremento de su cualificación profesional, ofreciendo oportunidades para la obtención de una acreditación parcial acumulable, con la finalidad de complementar la formación conducente a la obtención del correspondiente título de formación profesional o el certificado de profesionalidad.

a) Poseer la nacionalidad española, haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión, o ser titular de una autorización de residencia o de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración. Excepcionalmente, podrán iniciarse procedimientos específicos para colectivos que no cumplan este requisito, siempre que esté vinculado a acuerdos internacionales o a planes estratégicos para la cobertura de las necesidades profesionales de determinados sectores productivos.

b)Tener dieciocho años cumplidos en el momento de realizar la inscripción, cuando se trate de estándares de competencia de nivel 1 y veinte años para los niveles 2 y 3

c)Tener experiencia laboral, formación relacionada, y/o haber desarrollado labores de voluntariado con las competencias profesionales que se quieren acreditar:

1.º Experiencia laboral: justificar, al menos tres años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos quince años transcurridos antes de la presentación de la solicitud. Para los estándares de competencia de nivel 1, se requerirán dos años de experiencia laboral con un mínimo de 1.000 horas trabajadas en total.

2.º Formación: justificar, al menos 300 horas, en los últimos diez años transcurridos antes de la presentación de la solicitud. Para los estándares de competencia de nivel 1, se requerirán al menos 200 horas. En los casos en los que los módulos profesionales asociados al estándar o estándares de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.

3.º Voluntariado: justificar, al menos tres años, con un mínimo de 2.000 horas dedicadas total, en los últimos quince años transcurridos antes de la presentación de la solicitud. Para los estándares de competencia de nivel 1, se requerirán dos años de experiencia con un mínimo de 1.000 horas trabajadas en total.

Hay dos vías para la acreditación de los estándares de competencias profesionales:

  • Por formación reglada: cursando y superando ofertas formativas de la tipología de ofertas del Sistema de Formación Profesional, que se organizan, de manera secuencial, en los siguientes grados:
    • GRADO A: acreditación parcial de competencia.
    • GRADO B: certificado de competencia.
    • GRADO C: certificado profesional.
    • GRADO D: ciclo formativo.
    • GRADO E: curso de especialización

En cada uno de los GRADOS deberán existir ofertas vinculadas a los niveles 1, 2 y 3 del Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales, que veremos más adelante.

  • A través del PEAC: por experiencia laboral u otras vías no formales o informales del procedimiento de acreditación de las competencias profesionales.

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Para acceder a más información:

 

Sede electrónica de la Junta de Castilla y León (se abre en nueva pestaña):

https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es/web/jcyl/AdministracionElectronica/es/Plantilla100Detalle/1251181050732/Tramite/1285133303625/Tramite

 

Página web “Aprendizaje a lo largo de la vida” (se abre en nueva pestaña):

https://www.educa.jcyl.es/adultos/es

 

Correo Electrónico:

peac.acredita.edu@cyl.es