04 Ago La falta de generación de empleo sigue obligando a los jóvenes de Castilla y León a salir de la Comunidad
Los datos del paro publicados hoy por los Servicios Públicos de Empleo de Castilla y León muestran una reducción de 5.023 desempleados respecto al mes anterior, lo que supone el tercer descenso mensual consecutivo tras catorce meses en alza. Por lo tanto, en el mes de julio, el número total de parados en Castilla y León se sitúa en 159.094 personas. Para el sindicato es imprescindible, tanto la adopción de medidas para frenar la sangría del paro en la región como la articulación de otras que posibiliten la generación de empleo y evite, como es el caso, la marcha de nuestros jóvenes de la Comunidad.
En el mes de julio, se registraron 5.023 personas menos que el mes anterior en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo, un 3,06% menos en términos relativos. Aunque se confirma una nueva reducción en el número de parados, la cifra de cerca de 160.000 parados en Castilla y León sigue siendo alarmante.
El dato positivo que hoy han hecho público los Servicios Públicos de Empleo se haya directamente ligado a los resultados del Fondo de Inversión Local, y al inicio de la época estival, con un aumento de las contrataciones ligadas al sector servicios, o lo que es lo mismo, a la contratación temporal que alcanza porcentajes del 90%, en la región.
UGT se muestra especialmente preocupada por el dato del desempleo en los jóvenes, hombres y mujeres, menores de 25 años, que en el último año se ha visto incrementado en la región, por encima de la media española. Ante esta situación, el Sindicato reclama la necesidad de seguir actuando en pro de la recuperación de la actividad económica y pide la articulación de medidas que generen empleo y eviten la salida de los jóvenes de Castilla y León hacia otras comunidades.
Dado que los empleos generados por el Fondo de Inversión Local son de carácter temporal al igual que los contratos estivales, la mejora hoy registrada en los niveles de desempleo puede invertirse a partir de este otoño cuando las cifras del paro pueden verse incrementadas de nuevo. Por eso, UGT aboga por reforzar el mercado con nuevas medidas de carácter más estructural, orientadas al diseño del nuevo modelo de crecimiento económico necesario para generar empleos de valor añadido, estables y capaces de dinamizar y sostener la economía a largo plazo.
UGT considera prioritaria la obligación de proteger a los desempleados que no perciben ninguna prestación por desempleo tras haberlas agotado ya que el fin último de las negociaciones es proteger a las familias y a los trabajadores por lo que insta a que cada parte asuma sus responsabilidades para lograr el beneficio común. El sindicato insiste en que es imprescindible acometer las medidas adecuadas en el marco del Diálogo Social, centrando las necesidades en la recuperación de la actividad económica y el empleo en el contexto del cambio del modelo productivo, por ello entiende que la posición de la CEOE es inaceptable, tanto por su postura maximalista y alejada de las necesidades de la sociedad como por su estrategia de inmovilismo ante un acuerdo, cada día más urgente.
