Paro CyL. El paro refleja desigualdad y precariedad en nuestro mercado laboral

04 Mar Paro CyL. El paro refleja desigualdad y precariedad en nuestro mercado laboral

UGTCyL muestra su preocupación por el dato del paro conocido hoy a pesar del descenso, tanto mensual como anual. Evidencia algunos peligros de nuestro mercado laboral. El ensanchamiento en la brecha de género en el desempleo, elevadas dosis de precariedad  o la estacionalidad de empleo generado.

En febrero de 2019 estaban registradas 151.065 personas desempleadas, según los datos publicados hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Esta cifra supone un descenso mensual de 263 personas con respecto a enero (0,17%) y el dato interanual sigue mostrando un descenso del 7,11% es decir, 11.563 parados registrados menos que en el mes de febrero de 2018.

Desigualdad

Las cifras siguen mostrando la desigualdad en nuestro mercado de trabajo, donde el 57,7% de las personas desempleadas con mujeres.Por sectores de actividad, el paro registrado el pasado mes aumenta en el sector servicios y en el colectivo sin empleo anterior.

Récord histórico en temporalidad

El número total de contratos registrados en febrero decrece un 12,58% respecto a enero, situándose la cifra en 61.217 contratos. A nivel interanual el volumen de contratos se reduce en un 3%. Los indefinidos caen en un 8,58% en el mes y un 5,12% en el año. Los temporales también descienden en un 13% en un mes y un 2,78% en el año.
Dentro de la contratación temporal de 2018, en Castilla y León el 35,3% de la misma ha sido inferior a 7 días. Es el porcentaje más alto de toda la serie histórica, desde 2003. A nivel nacional ha sido del 26,7%.

Muy lenta afiliación a la Seguridad Social

La afiliación a la Seguridad Social muestra 905.711, 12.200 más que en febrero de 2017 (un 1,37%), el segundo dato más bajo a nivel nacional, después de Asturias. El crecimiento anual nacional ha sido del 2,86%.

Precarización instaurada en Castilla y León

Desde UGTCyL denunciamos la precarización instaurada en nuestro mercado laboral, siendo mayor su incidencia en los sectores más feminizados, tales como Ayuda a domicilio, Hostelería y Empleadas del Hogar.
Precariedad que también encontramos en el desempleo, con bajas tasas de cobertura, con mayor porcentaje de las prestaciones asistenciales que contributivas. Casi la mitad de los parados de Castilla y León llevan más de un año sin empleo. La tasa de cobertura por desempleo se sitúa en un 51%.
Somos la segunda comunidad autónoma que menos crece en afiliación a la Seguridad Social en datos interanuales.

Políticas Activas de Empleo y Plan de choque

Reclamamos a todos los partidos políticos un compromiso real con el empleo de calidad y con derechos. Les exigimos la implantación de Políticas Activas de Empleo reales.
Es urgente un Plan de choque por el empleo que ponga fin a la excesiva e innecesaria temporalidad que padecemos. Que termine con la precariedad laboral y salarial de los trabajadores.
Políticas que sirvan para impulsar realmente la igualdad de oportunidades en el mundo laborales entre mujeres y hombres..

Valoración de Raúl Santa Eufemia, secretario de Política Sindical, Industrial y Empleo de UGTCyL

 

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