06 Abr UGT advierte que el desempleo sigue afectando sobre todo a las mujeres en Castilla y León y urge a desarrollar el Plan de Empleo de 2026
Los datos publicados hoy por el SEPE indican un descenso del paro en Castilla y León del 1,60% en el mes de marzo y que supone 1.673 personas desempleadas menos, dato que sitúa la cifra total en 103.045. En términos interanuales, el descenso ha sido del 5,18%, es decir, 5.624 personas desempleadas menos en el último año.
Este descenso “viene marcado por el inicio de campaña del sector servicios”, según ha señalado la vicesecretaria general de Políticas Públicas de UGTCyL, Antonia Isabel Guerrero, que, además, ha puesto el foco en otros datos como que el “60% de las personas desempleadas sean mujeres” y en que “se sigue arrastrando un déficit en la contratación indefinida”, porque solo el 38% de los contratos en Castilla y León son indefinidos frente a la media estatal de 44%.
Prioritario el Plan de Empleo para 2026
Por eso, para UGTCyL es “prioritaria” la negociación del Plan de Empleo de 2026 para, según Guerrero, “dar respuesta, sobre todo, a las personas con mayor vulnerabilidad en el mercado laboral”.
También ha destacado otros dos aspectos esenciales, de cara a las negociaciones con la patronal autonómica. Por un lado, la reducción de la jornada laboral, que en Castilla y León es dos días superior a la media nacional; y, por otro, el incremento salarial, también por debajo de la media nacional, lo que provoca “una pérdida del poder adquisitivo de las personas trabajadoras en Castilla y León respecto al resto del país”.
En definitiva, UGTCyL apuesta firmemente por “un mercado laboral más justo y equitativo en el que se incentive la estabilidad y la calidad en el empleo”, ha concluido la vicesecretaria general de Políticas Públicas del sindicato.
